Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Sektorové partnerstvá

Poskytovanie priestorov Divadla Thália Košice na predstavenia konzervatória. Realizácia spoločných projektov, organizácia tanečných workshopov.

Typ: Prepájanie trhu práce s odborným školstvom

Spoločné organizovanie workshopov a predstavení.

Typ: Prepájanie trhu práce s odborným školstvom

Spolupráca v oblasti architektúry, urbanizmu a územného plánovania, tvorby verejného priestoru a urbanistického detailu, krajinnej, parkovej a záhradnej architektúry, dizajnu formou spracovania štúdií, expertíz, aplikovaného výskumu v nadväznosti na akademické práce študentov.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Podpora a rozvoj vzájomnej spolupráce a súčinnosti inštitúcií pri napĺňaní cieľov a aktivít v prospech študentov, študentiek a členov, členiek stavovskej organizácie, ako aj širokej verejnosti predovšetkým v nasledovných oblastiach:
• Sústavné vzdelávanie a profesijný rozvoj architektov, spolupráca členov SKA na pedagogickom procese FAD STU,
• Prezentácia a propagácia povolania a práce architekta,
• Rozvíjanie osobných väzieb architektov,
• Zapájanie sa do štruktúr na úrovni Európskej únie.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

• Špecializované praktické vzdelávanie
• Projekt Business Lab
• Mentorský program
• Platforma www.talentway.net na strategickú kooperáciu firiem s univerzitami, ich lektormi a študentmi. Firma sa môže priamo podieľať na výbere a vzdelávaní potenciálnych zamestnancov, pričom študentov spoznáva pri ich aktivitách na riešení reálnych zadaní projektov z vlastnej praxe.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Realizácia vedecko-výskumných a umeleckých aktivít – Research by design určených na podporu výskumu využitia dizajnérskej kresby, ako technológie nezávislého umeleckého bádania v dizajnérskom procese pri hľadaní nového vizuálneho dizajnérskeho jazyka, novej identity diela a prostredníctvom využitia nových technologických postupov a materiálov.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Spolupráca pri organizovaní medzinárodných projektov, seminárov, workshopov v oblasti architektúry a dizajnu. Organizovanie spoločných komisií pri hodnotení výsledkov študentských architektonických a dizajnérskych súťaží.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Fakulta elektrotechniky a informatiky STU, Institut für Softwaretechnik und Interaktive Systeme Technische Universität Wien
Spolupráca pri organizovaní medzinárodných projektov, seminárov, workshopov v oblasti softvérového inžinierstva, umelej inteligencie a pod.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Fakulta architektúry a dizajnu STU, Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Marseille
Spolupráca pri organizovaní medzinárodných projektov, seminárov, workshopov v oblasti architektúry a architektonického dizajnu. Organizovanie spoločných komisií pri hodnotení výsledkov študentských architektonických a dizajnérskych súťaží a iných návrhov.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Fakulta elektrotechniky a informatiky STU, Institut National des Telecommunications

Spolupráca pri organizovaní medzinárodných projektov, seminárov, workshopov v oblasti softvérového inžinierstva, umelej inteligencie a pod.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami


Sektorové partnerstvá – sú nástrojom na realizáciu opatrení, ktoré sú prospešné pre rozvoj sektora a jeho ľudských zdrojov. Ide napríklad o partnerstvá škôl a zamestnávateľov, zamestnávateľov a výskumných inštitúcií, inštitúcií vzdelávania dospelých a pod.

Cieľom partnerstiev je dosiahnutie inovácií a modernizácia či posilnenie systému celoživotného vzdelávania a odbornej prípravy pracovnej sily pre sektor.

Výsledkom činnosti sektorových partnerstiev teda môžu byť nové prístupy vo vzdelávaní a odbornej príprave, profesionálnejšie, dynamickejšie a/alebo angažovanejšie prostredie v organizáciách/podnikoch, či lepšia komunikácia medzi vzdelávacími inštitúciami a zamestnávateľmi/trhom práce (čo sa následne prejaví na lepšej pripravenosti ľudských zdrojov). Sektorové partnerstvá sú tiež prospešné na realizáciu navrhnutých aktivít a opatrení zo sektorových stratégií rozvoja ľudských zdrojov s cieľom zabezpečiť dostatok a kvalitu ľudských zdrojov pre sektor do roku 2030.

Pošlite nám návrh na nové partnerstvo





    Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
    v rámci operačného programu ľudské zdroje.