Národné štandardy zamestnaní
Kľúčové inovačné a technologické zmeny a SWOT analýza
- Kľúčové inovačné a technologické zmeny a SWOT analýza
Vnútorná strategická analýza sektora
- Všeobecné finančné-ekonomické ukazovatele za sektor
- Sektorovo špecifické ukazovatele
- Vývojové tendencie v oblasti ľudských zdrojov
O sektore
Charakteristika vývojových tendencií v sektorovej štruktúre NSP/SRI v oblasti:
- Demografickej skladby ľudských zdrojov a regionálnych aspektov trhu práce vo väzbe na vzdelanie a odmeňovanie zamestnancov
- Ľudských zdrojov a inovácií
- Alokácie ľudských zdrojov v procesoch produkcie výrobkov a poskytovania služieb
- Pracovných úrazov a distribúcie voľných pracovných miest
- Hospodárskych výsledkov, osobných nákladov, dynamiky pracovnoprávnych vzťahov a regionálnej distribúcie UoZ
- Ekonomických výsledkov, zamestnanosti a odmeňovania
- Ľudských zdrojov z hľadiska veku, pohlavia a podielu zamestnancov podľa krajov
- Ľudských zdrojov z hľadiska vzdelania, dodatočnej potreby pracovných síl
- Ľudských zdrojov z hľadiska očakávaných disparít
- Vplyv pandémie COVID-19 na vývoj nezamestnanosti
- Rodové a regionálne aspekty zmien na trhu práce zasiahnutom pandémiou
- Vekové aspekty vplyvu pandémie nového koronavírusu na trh práce
- Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach
- Dynamika úrovne a špecializácie zručností sektorovo špecifických pracovných síl v rokoch 2019 a 2021
- Maximalizácia výkonnosti zamestnancov, ich efektívne využívanie a dlhšie pracovné uplatnenie, minimalizácia úrazovosti a chorobnosti
- Vitalita zamestnávateľských subjektov
- Transformácia výrobkov, služieb a realizovaných procesov
Charakteristika a poslanie sektora v horizonte do roku 2030
Finančný sektor predstavuje komplexný systém vzájomných väzieb v rámci ekonomík štátov, ktorý umožňuje presun voľných zdrojov od subjektov s ich dočasným prebytkom k subjektom s ich dočasným nedostatkom. Vytvára tak prostredie pre financovanie činností reálnej ekonomiky od štátnych a verejných inštitúcií, cez podnikateľské subjekty až k bežnému občanovi. Finančný sektor je zároveň, v rámci ekonomík, najdôležitejším trhom a na rozdiel od ostatných je univerzálnym, nakoľko jeho zdroje a ponúkané produkty a služby sú využívané všetkými ostatnými trhmi a odvetviami daného hospodárstva.
Bez funkčného finančného sektora by ekonomika žiadneho štátu nebola schopná fungovať. V prípade absencie finančného trhu a inštitúcií pôsobiacich na ňom, by bolo len veľmi ťažko možné vykonávať väčšinu aktivít priamo či nepriamo napojených na bežné druhy aktív, ako peniaze, cenné papiere, alebo platobné a zúčtovacie prostriedky. Dôležitou zložkou finančného sektora je aj poisťovníctvo, ktoré je významným stabilizujúcim faktorom vývoja ekonomiky. Základnou funkciou poistenia je finančné krytie negatívnych dôsledkov náhodných udalostí. Podstatou poistenia je transfer rizika z poisteného na poisťovňu a práve tento transfer, pri ktorom poisťovňa preberá na seba rôzne riziká svojich poistených, je podstatou a zmyslom jej existencie.
Jednotlivé súčasti finančného sektora sú navzájom úzko previazané. Pozitívne, alebo negatívne trendy v ktoromkoľvek segmente majú efekt na ostatné segmenty finančného trhu. Kríza bankového financovania môže negatívne vplývať na výrobu tovarov a poskytovanie služieb, čo môže viesť k zníženiu objemu poistných zmlúv. Zároveň môže mať negatívny dopad na platobnú výmenu a znížiť objem prostriedkov investovaných do ekonomiky prostredníctvom kapitálového trhu. Naopak inovatívne postupy znižujúce náklady na distribúciu finančných prostriedkov prostredníctvom platobného segmentu majú potenciál zvyšovať efektivitu a úsporu nákladov pre všetkých účastníkov finančného trhu.
Novinky zo sektora
-
Čo priniesla 6. Anti Money Laundering Smernica?
-
Sektorová rada pre bankovníctvo, finančné služby, poisťovníctvo sa bude spolupodieľať na organizovaní konferencie o finančnej gramotnosti
-
Vznik stálej komisie pre finančnú gramotnosť na šiestom rokovaní sektorovej rady pre bankovníctvo, finančné služby, poisťovníctvo.
-
Digitálni lídri hľadajú spoločné témy
-
Budúcnosť rozvoja zamestnanosti vo finančnom sektore stojí na troch pilieroch.
-
3. rokovanie Sektorovej rady pre bankovníctvo, finančné služby, poisťovníctvo