Sektor verejných služieb a správy je dôležitou súčasťou ekonomiky a bežného života občanov, ktorí sú konečnými užívateľmi verejných služieb. Fungovanie verejného sektora je zabezpečené z verejných prostriedkov, teda z daní občanov a firiem. Aj z tohto dôvodu rastie požiadavka na zvýšenie kvality a efektívnosti fungovania verejnej správy, ktorá by mala byť zabezpečená práve vysoko odbornými zamestnancami verejného sektora. V sektore verejné služby a správa je, podobne ako v sektore administratíva, ekonomika, manažment, najviac zastúpené vzdelanie z hlavnej skupiny odborov vzdelania 6 Spoločenské vedy, náuky a služby I, a to s približne 38 %-ným podielom na celkovej zamestnanosti.
Graf č. 1 Porovnanie vekovej pyramídy mužov a žien zamestnaných v rámci sektora verejné služby a správa za roky 2009 a 2018
Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04
Najvyšší podiel osôb zamestnaných v sektore verejné služby a správa patril v roku 2018 do vekovej skupiny 55 až 59 rokov. Oproti roku 2009 celkovo do roku 2018 najvýraznejšie narástol podiel zamestnancov vo vekovej skupine 60 a viac rokov a najvýraznejšie ich počet poklesol vo vekovej skupine 50 až 54 rokov. Najvyšší podiel zamestnancov mužského pohlavia bol v roku 2018 z vekovej skupiny 60 a viac rokov, pričom v tomto roku dosiahol 6,1 % z celkového počtu zamestnancov v sektore. U žien bola v roku 2018 s podielom 8,8 % najpočetnejšia veková skupina 55 až 59 rokov. Sektor sa na základe porovnania starších vekových skupín medzi rokmi 2009 a 2018 vyznačuje starnutím zamestnancov.
Graf č. 2 Štruktúra zamestnancov v rámci sektora verejné služby a správa za rok 2018 v členení podľa pohlavia a stupňa vzdelania
Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04
Sektor verejné služby a správa sa v porovnaní s celým hospodárstvom okrem výraznejšieho zastúpenia žien vyznačuje taktiež vysokou kvalifikačnou úrovňou ľudských zdrojov, a to najmä veľkým podielom osôb s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa a osôb s úplným stredným odborným vzdelaním. V sektore malo v roku 2018 približne 41 % zamestnaných osôb vysokoškolské vzdelanie minimálne prvého stupňa.
Obrázok č. 1 Priemerná mzda a medián v rámci sektora verejné služby a správa za rok 2018
Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04
Priemerná mesačná hrubá mzda v sektore za rok 2018 bola na úrovni 956 EUR a medián mesačnej hrubej mzdy bol 814 EUR.
Obrázok č. 2 Zamestnanosť v sektore verejné služby a správa v členení podľa celkového počtu zamestnancov a pohlavia podľa samosprávnych krajov v SR za rok 2018
Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04
Sektor verejné služby a správa tvorí 9,63 %-ný podiel na celkovej zamestnanosti v hospodárstve SR, čím sa radí medzi väčšie sektory. Z celoštátneho hľadiska predstavuje podiel mužov na celkovom počte osôb zamestnaných v sektore približne 42 %. Z regionálneho hľadiska má sektor najvyšší podiel na celkovej zamestnanosti v Prešovskom kraji, a to na úrovni 13,45 % z celkového počtu zamestnancov v kraji. Najnižší podiel na zamestnanosti má sektor v Žilinskom kraji, a to len 7,23 %.
Funkcia | Meno | Inštitúcia |
---|---|---|
Garant sektorovej rady | Michal Kaliňák | Združenie miest a obcí Slovenska |
Predseda sektorovej rady | Michal Kaliňák | Združenie miest a obcí Slovenska |
Podpredsedníčka sektorovej rady | Zuzana Dzurendová | Úrad vlády SR |
Tajomník sektorovej rady | Martin Šuvada | TREXIMA Bratislava, spol. s r.o. |
Členka sektorovej rady | Denisa Bartošová | APÚMS Asociácia prednostov úradov miestnej samosprávy |
Členka sektorovej rady | Ingrid Beňová | Ministerstvo obrany SR |
Člen sektorovej rady | Martin Bezek | Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR |
Členka sektorovej rady | Iveta Dudová | Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy |
Člen sektorovej rady | Juraj Fíba | Úrad vlády SR |
Členka sektorovej rady | Edita Hindická | Ministerstvo vnútra SR |
Členka sektorovej rady | Eva Hroncová | MsÚ Trenčianske Teplice |
Členka sektorovej rady | Melinda Ivancsaiová | Ministerstvo pôdohospodárstva a rozvoja vidieka Slovenskej republiky |
Člen sektorovej rady | Vladimír Kováčik | Ministerstvo obrany SR |
Členka sektorovej rady | Eleonóra Kováčová | Ministerstvo kultúry SR |
Členka sektorovej rady | Monika Krajčírová | Úrad vlády SR |
Členka sektorovej rady | Katarína Krajčová | Slovenský odborový zväz obrany |
Členka sektorovej rady | Monika Kýšková | Finančné riaditeľstvo SR |
Člen sektorovej rady | Roman Laco | Odborový zväz polície SR |
Členka sektorovej rady | Martina Lamačková | Trenčiansky samosprávny kraj |
Člen sektorovej rady | Ľubomír Lőrincz | Obec Santovka |
Členka sektorovej rady | Mária Medveďová | Úrad pre verejné obstarávanie |
Člen sektorovej rady | Jaroslav Matovič | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava |
Člen sektorovej rady | Peter Neuhybel | Generálne riaditeľstvo Zboru väzenskej a justičnej stráže SR |
Členka sektorovej rady | Katarína Plišňáková | Ministerstvo vnútra SR |
Členka sektorovej rady | Milena Rácová | Slovenský odborový zväz verejnej správy a kultúry |
Členka sektorovej rady | Karina Remišová | Ministerstvo životného prostredia SR |
Člen sektorovej rady | Peter Sika | Ekonomická univerzita v Bratislave |
Členka sektorovej rady | Marta Šimková | Štátny inštitút odborného vzdelávania |
Člen sektorovej rady | Stanislav Šišulák | Akadémia policajného zboru v BA |
Členka sektorovej rady | Drahomíra Štepanayová | Republiková únia zamestnávateľov |
Členka sektorovej rady | Mária Uhrecká | Ministerstvo vnútra SR |
Členka sektorovej rady | Monika Vaľová | Generálny štáb Ozbrojených síl SR |
Člen sektorovej rady | Vlastimil Vicen | Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy |
Členka sektorovej rady | Elena Žárska | Katedra verejnej správy a regionálneho rozvoja NHF EU |