Vízia sektora do roku 2030

• Poslanie sektora
  • Vzdelávanie
  • Výchova a šport
  • Vízia sektora do roku 2030

Do roku 2030 by mal sektor vzdelávania disponovať dostatkom ľudských zdrojov, kvalitatívne pripravených na zabezpečovanie vzdelávania na všetkých stupňoch vzdelávania, aby:

• všetci obyvatelia Slovenskej republiky mali možnosť získať kvalitné vzdelanie podľa svojich schopností a potrieb,
• pracovníkom sektora boli poskytnuté možnosti získať všetky potrebné vedomosti, zručnosti a kompetencie, ktoré budú potrebovať v osobnom, ale najmä pracovnom živote,
• bol zabezpečený správny pomer medzi praktickou a teoretickou výučbou počas prípravy na povolanie,
• bol zabezpečený celostný a všestranný rozvoj osobnosti učiaceho sa,
• boli previazané potreby trhu práce a sektora vzdelávania, aby sa umožnilo flexibilné reflektovanie nielen súčasných, ale aj budúcich potrieb trhu práce,
• vzdelávanie bolo efektívne, flexibilné, kvalitné, komplexné a inkluzívne,
• bol dôraz vo vzdelávacom procese kladený nielen na vedomosti, ale aj na podporu kreativity, kritického myslenia, schopnosti riešiť problémy a na rozvoj mäkkých zručností, ako komunikačné zručnosti, schopnosť spolupracovať v kolektíve, komunikáciu a ďalšie,
• bol podporovaný rozvoj individuálnych talentov,
• bolo pre všetkých pracovníkov sektora dostupné celoživotné vzdelávanie zodpovedajúce ich potrebám a aby boli pracovníci sektora podporovaní na ňom participovať,
• bolo zabezpečené zodpovedajúce spoločenské uznanie ľudských zdrojov sektora a dostatočné financovanie zabezpečujúce stabilitu sektora,
• bol riadiaci personál kvalitne vzdelaný v oblasti riadenia a manažmentu a dokázal v spolupráci s ďalším administratívnym a podporným personálom efektívne zabezpečovať činnosť vzdelávacieho zariadenia a odbremeniť pedagogických a odborných zamestnancov od administratívy a narastajúcej byrokracie,
• sa pracovníci sektora aktívne podieľali na budovaní zdravej populácie a osvetou podporovali zdravý životný štýl.