Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Z hľadiska ekonomických činností, v rámci ktorých kombináciou výrobných prostriedkov, kvalifikovanej práce, technologických postupov a medziproduktov vznikajú výrobky alebo služby, vymedzujú sektor stavebníctvo, geodézia a kartografia nasledovné divízie SK NACE Rev. 2:
K 31. 12. 2021 tvorili sektorovo špecifickí zamestnanci približne 3,5 %-ný podiel na úhrnnej zamestnanosti za všetky sektory SRI, pričom v pandemickom období od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 bol zaznamenaný pokles o cca 0,9 p.b. Sektor stavebníctvo, geodézia a kartografia sa svojou veľkosťou radí medzi stredne veľké sektory a osobitosti sektorovo špecifickej zamestnanosti z hľadiska regiónov SR prezentuje nasledujúci graf.
Regionálna alokácia sektorovo špecifických zamestnancov v členení podľa krajov SR v rámci sektora stavebníctvo, geodézia a kartografia k 31. 12. 2021
Sektor stavebníctvo, geodézia a kartografia bol charakteristický približne 22 %-ným (viac ako 9 000 osôb) zastúpením Bratislavského kraja na celkovom počte sektorovo špecifických zamestnancov v SR, cca 17 % sektorovo špecifických pracovných príležitostí sa využilo v Prešovskom kraji a Košickom kraji. Medzi regiónmi najnižšie podiely sektorovo špecifických zamestnancov (menej ako 8 %) vykázali k 31. 12. 2021 Trenčiansky a Banskobystrický kraj.
V rámci celej SR nastal od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 pokles počtu sektorovo špecifických zamestnancov najmä v zamestnaniach:
Na druhej strane, od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 bol zaznamenaný mierny nárast počtu sektorovo špecifických zamestnancov v zamestnaniach:
Miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia v členení podľa krajov SR k 31. 12. 2021
Miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti bola v štyroch krajoch SR vyššia, ako bola jej celoštátna priemerná hodnota v rámci sektora, pričom situáciu v krajoch ovplyvnila taktiež návratová mobilita osôb, ktoré boli z práce uvoľnené v inom regióne, vrátane zahraničia. V stavebníctve, geodézii a kartografii bola najvýraznejšia miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti k 31. 12. 2021 zaznamenaná v Prešovskom kraji, kde dosiahla približne 43 %. Jej druhá najvyššia hodnota bola v Banskobystrickom kraji, a to viac ako 33 %. V opačnom spektre sa nachádzal Bratislavský kraj, kde bola najnižšia miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti, a to cca 3 %. Vzhľadom k celoštátnemu priemeru (cca 24 %) bola nízka hodnota sledovaného ukazovateľa aj v Trnavskom kraji, a to necelých 10 %.
Výrazné zvýšenie počtu sektorovo špecifických UoZ v sledovanom pandemickom období bolo zaznamenané najmä v sektorovo špecifických zamestnaniach prislúchajúcich hlavnej triede zamestnaní SK ISCO-08 9 – Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, a to o cca 2 200 osôb. V prípade zamestnaní klasifikovaných v rámci hlavnej triedy zamestnaní SK ISCO-08 7 – Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci predstavoval príslušný nárast približne 1 000 sektorovo špecifických UoZ. Podrobnejšie informácie o sektorovo špecifickej nezamestnanosti prezentuje nasledujúca tabuľka.
Zamestnania s najvýraznejším nárastom počtu sektorovo špecifických UoZ v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia v období od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021
Poradie | Zmena (osoby) | Zamestnanie SK ISCO-08 |
1 | 1 134 | Pomocný pracovník na stavbe budov inde neuvedený |
2 | 996 | Pomocný pracovník na stavbe budov |
3 | 285 | Murár |
4 | 245 | Iný kvalifikovaný stavebný pracovník a remeselník |
5 | 121 | Tesár |
6 | 113 | Stavebný montážnik jednoduchých stavieb |
7 | 40 | Inštalatér a potrubár |
8 | 35 | Stavbyvedúci |
9 | 29 | Kopáč |
10 | 26 | Inštalatér |
Na druhej strane, v niektorých zamestnaniach bolo v sledovanom období zaznamenané zníženie počtu sektorovo špecifických UoZ, ako je uvedené v tabuľke nižšie.
Zamestnania s najvýraznejším poklesom počtu sektorovo špecifických UoZ v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia v období od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021
Poradie | Zmena (osoby) | Zamestnanie SK ISCO-08 |
1 | -226 | Maliar |
2 | -46 | Zametač a podobný pomocník |
3 | -45 | Izolatér |
4 | -43 | Pomocný pracovník pri výstavbe a údržbe inžinierskych stavieb |
5 | -34 | Pomocný pracovník pri výstavbe a údržbe pozemných komunikácií |
6 | -13 | Umývač |
7 | -9 | Stavebný architekt |
8 | -9 | Geodet a kartograf (okrem autorizovaného) |
9 | -7 | Omietkar |
10 | -4 | Urbanista a projektant dopravy |
Zhrnutie: Sektor stavebníctvo, geodézia a kartografia sa k 31. 12. 2021 vyznačoval cca 3,5 %-ným podielom sektorovo špecifických zamestnancov v rámci sektorovej štruktúry SRI, pričom počas pandemického obdobia 31. 12. 2019 až 31. 12. 2021 bol zaznamenaný pokles o cca 0,9 p.b. Z regionálneho aspektu sa sektorovo špecifické zručnosti zamestnancov uplatňovali najmä v Bratislavskom, Prešovskom a Košickom kraji. V pandemickom období prišlo k poklesu počtu sektorovo špecifických zamestnancov najmä v zamestnaniach z hlavných tried zamestnaní SK ISCO-08 9 – Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci a 6 – Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci. Najviac nevyužitých ľudských zdrojov s predchádzajúcou praxou v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia bolo v Prešovskom a Banskobystrickom kraji, pričom regionálnu situáciu výrazne ovplyvnila aj návratová mobilita osôb, ktoré boli z práce uvoľnené v inom regióne, vrátane zahraničia. Sektorovo špecifickí UoZ tvorili k 31. 12. 2021 približne 10 %-ný podiel na úhrnnom počte UoZ v sektorovej štruktúre SRI a miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti bola na úrovni približne 24 %. Počet sektorovo špecifických UoZ sa od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 zvýšil o viac ako 2 900 osôb, a to najmä v hlavnej triede zamestnaní SK ISCO-08 9 – Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.