Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Z hľadiska ekonomických činností realizovaných v sektorovej štruktúre NSP/SRI kreujú sektor elektrotechnika nasledovné divízie SK NACE Rev. 2:
Sektorovo špecifickí zamestnanci tvorili k 31. 10. 2021 približne 3 %-ný podiel na celkovej zamestnanosti v sektorovej štruktúre NSP/SRI, čím sa sektor radí medzi stredne veľké sektory. Pomerné zastúpenie jednotlivých úrovní zručností uplatňovaných sektorovo špecifickými zamestnancami prezentuje nasledujúci graf.
Štruktúra sektorovo špecifických zamestnancov v členení podľa úrovne zručností v sektore elektrotechnika k 31. 10. 2021
V sektore elektrotechnika si približne 78 % sektorovo špecifických pracovných príležitostí vyžadovalo strednú úroveň zručností a približne 21 % malo požiadavky na vysokú úroveň zručností. Nízku úroveň zručností na výkon jednoduchých, bežných a rutinných úloh spojených s výrobou, vykonávanie základnej údržby, drobných opráv, manipulačné, triediace, baliace a podobné práce uplatňovalo približne 1 % sektorovo špecifických zamestnancov.
Sektorovo špecifickí UoZ spolu tvorili k 31. 10. 2021 približne 3 %-ný podiel na úhrnnom počte UoZ v sektorovej štruktúre NSP/SRI. Ich podrobnejšia špecifikácia z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných bezprostredne pred zaradením do evidencie UoZ, ako aj porovnanie s rovnakým obdobím roku 2019, sú uvedené nižšie.
Štruktúra sektorovo špecifických uchádzačov o zamestnanie v členení podľa úrovne zručností v sektore elektrotechnika k 31. 10. 2021 a k 31. 10. 2019
Sektorovo špecifickí zamestnanci v elektrotechnike vykonávali prevažne pracovné činnosti vyžadujúce strednú úroveň zručností. Aj najvyšší počet sektorovo špecifických UoZ vykonával bezprostredne pred ich zaradením do evidencie UoZ zamestnania, ktoré si vyžadovali takúto úroveň zručností. Z celkového počtu sektorovo špecifických UoZ ich bolo približne 86 %. Približne 9 % sektorovo špecifických UoZ vykonávalo pred ich zaradením do evidencie UoZ pracovné úlohy na vysokej úrovni zručností. Najmenej sektorovo špecifických UoZ bolo s predchádzajúcou praxou na nízkej úrovni zručností, a to cca 5 %.
V sledovanom období od 31. 10. 2019 do 31. 10. 2021 sa v elektrotechnike počet sektorovo špecifických UoZ s predchádzajúcim zamestnaním na prevažnej, t. j. na strednej úrovni zručností, zvýšil približne o 900 osôb, t. j. o 42 %. Počet UoZ s predchádzajúcim zamestnaním na nízkej úrovni zručností sa zvýšil približne o 20 osôb, t. j. o 15 % východiskového stavu. Zmeny v kategórii UoZ, ktorí bezprostredne pred zaradením do evidencie vykonávali zamestnania s vysokou úrovňou zručností, predstavovali okolo 80 osôb, resp. nárast o 33 %.
Miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti na vysokej úrovni zručností v sektore elektrotechnika v regionálnom členení podľa krajov v SR k 31. 10. 2021
V členení podľa územnosprávneho usporiadania SR bola miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti na vysokej úrovni zručností v polovici krajov SR vyššia, ako bola celoštátna priemerná hodnota v rámci sektora. V elektrotechnike bola najvyššia miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti na danej úrovni zručností zaznamenaná v Banskobystrickom kraji, kde dosiahla necelých 6 %. V opačnom spektre bol na čele Žilinský kraj, nasledovaný Nitrianskym a Trnavským krajom, kde bola miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti nižšia ako 2 %. V sektore elektrotechnika sa v prípade vysokej úrovne zručností sektorovo špecifická nezamestnanosť prejavila v období od 31. 10. 2019 do 31. 10. 2021 najmä v počte UoZ, ktorí bezprostredne pred zaradením do evidencie UoZ vykonávali zamestnania:
Miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti na strednej úrovni zručností v sektore elektrotechnika v regionálnom členení podľa krajov v SR k 31. 10. 2021
Pri regionálnom pohľade na mieru sektorovo špecifickej nezamestnanosti v strednej zručnostnej kategórii možno konštatovať, že v troch krajoch prevýšila celoštátny priemer sektora. Najvyššia hodnota bola zaznamenaná v Banskobystrickom kraji, kde presiahla 12 %. Priemer sektora bol výrazne prekročený aj v Prešovskom a Košickom kraji, dosiahol tam viac ako 11 %. Najnižšia miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti na strednej úrovni zručností bola zaznamenaná v Bratislavskom kraji, a to iba 2 %. Ani v Trnavskom, Trenčianskom a Nitrianskom kraji nepresiahla miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti na strednej úrovni zručností hodnotu 4 %. V prípade strednej úrovne zručností sa sektorovo špecifická nezamestnanosť v elektrotechnike prejavila najmä v počte UoZ, ktorí pred ich zaradením do evidencie UoZ vykonávali zamestnania:
V prípade nízkej úrovne zručností bola miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti v elektrotechnike v priemere za celú SR takmer 22 %, pričom značný vplyv na situáciu v krajoch SR mal návrat do miesta trvalého pobytu u tých osôb, ktoré boli uvoľnené z pracovného pomeru v inom regióne, vrátane zahraničia. Z dôvodu nízkej početnosti sektorovo špecifických UoZ a zamestnancov na danej úrovni zručností, resp. zamestnávateľských subjektov, však konkrétne hodnoty sledovaného ukazovateľa v regiónoch SR podliehajú ochrane dôverných údajov. Na nízkej úrovni zručností sa v období pandémie nového koronavírusu sektorovo špecifická nezamestnanosť v elektrotechnike prejavila najmä v Banskobystrickom, Košickom a Prešovskom kraji. Naopak, najnižšia miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti bola v Bratislavskom kraji. Sektorovo špecifická nezamestnanosť v elektrotechnike sa v sledovanom období v prípade nízkej úrovne zručností najvýraznejšie prejavila v počte tých UoZ, ktorí pred zaradením do evidencie vykonávali zamestnanie Pomocný pracovník v elektrotechnickej výrobe.
Zhrnutie za sektor
Sektor elektrotechnika sa vyznačoval približne 78 %-ným zastúpením zamestnancov s pracovnými činnosťami na strednej úrovni zručností z celkového počtu sektorovo špecifických zamestnancov. Táto zručnostná kategória predstavovala aj najpočetnejšiu časť sektorovo špecifických UoZ. K 31. 10. 2021 tvorili osoby s predchádzajúcimi pracovnými úlohami na strednej úrovni zručností približne 86 % z celkového počtu sektorovo špecifických UoZ. Približne 9 % sektorovo špecifických UoZ vykonávalo pred ich zaradením do evidencie UoZ pracovné úlohy na vysokej úrovni zručností. Najmenej sektorovo špecifických UoZ bolo s predchádzajúcou sektorovou praxou na nízkej úrovni zručností, a to iba cca 5 %. V najpočetnejšej kategórii ľudských zdrojov, t. j. so strednými zručnosťami, bola miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti približne 6 %, pretože z celkového počtu osôb, ktoré vykonávali sektorovo špecifické zamestnania so strednou úrovňou zručností, či už aktuálne k 31. 10. 2021 alebo bezprostredne pred ich zaradením do evidencie UoZ, tvorili UoZ približne 6 %. V prípade vysokej úrovne zručností bola miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti k 31. 10. 2021 približne 3 % a na nízkej úrovni to bolo okolo 22 %. V čase pandémie boli sektorovo špecifickou nezamestnanosťou najviac zasiahnuté Banskobystrický, Prešovský a Košický kraj, pričom značný vplyv na situáciu na trhu práce v týchto krajoch mal návrat do miesta trvalého pobytu u tých osôb, ktoré boli z výkonu prác sektorového charakteru uvoľnené v inom regióne, vrátane zahraničia. Z hľadiska početnosti sektorovo špecifických UoZ išlo najmä o pracovné úlohy vykonávané v rámci nasledovných zamestnaní:
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.
Cookie | Dĺžka trvania | Popis |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |