Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Kľúčové inovačné a technologické zmeny a SWOT analýza

Kľúčové inovačné a technologické zmeny ovplyvňujúce sektor v určenom horizonte, ktoré budú mať dopad na ľudské zdroje

Vonkajšia strategická analýza prostredia (SWOT analýza)

SILNÉ STRÁNKY

LEGISLATÍVA, FINANCOVANIE A GEOPOLITIKA

  • doprava vo verejnom záujme
  • medzinárodné dohody o doprave
  • strategická poloha SR z hľadiska EÚ
  • podiel na tvorbe HDP v SR
  • pomerne stabilný prierezový sektor podporujúci rozvoj hospodárstva aj napriek jeho finančnému podhodnoteniu v období minulých rokov
  • rozsiahle pokrytie miest, jedinečná infraštruktúra a rozsah poštovej siete, dostatočná kapacita skladových priestorov aj vzhľadom na nové projekty
  • existujúce spektrum firiem

ZAMESTNANOSŤ

  • nezanedbateľný zdroj zamestnávania na trhu práce a potenciál pre vytváranie pracovných miest
  • odbornosť zamestnancov
  • rozširujúci sa počet pracovných pozícií v sústave povolaní
  • zatiaľ lacná a ešte vzdelaná pracovná sila

SLUŽBY ZÁKAZNÍKOM

  • vybudovaná základňa zákazníkov
  • denný kontakt so zákazníkmi
  • jedinečný rozsah a komplexnosť ponúkaných produktov
  • kvalita a spoľahlivosť poskytovaných služieb

BEZPEČNOSŤ A EKOLÓGIA

  • bezpečná a ekologická doprava

VZDELÁVANIE

  • dobrá báza vzdelávania
  • napojenie na medzinárodný výskum a inovácie (vysoké školstvo)
  • dostatočný počet SOŠ pripravujúcich absolventov pre sektor, ich situovanie v rámci celej krajiny, ochota učiteľov SOŠ k ďalšiemu vzdelávaniu
  • efektívne monitorovanie a analýzy odborného vzdelávania v sektore a potrieb trhu práce pre sektorové profesie
  • funkčné terciárne a formálne odborné vzdelávanie  a príprava
  • propagácia vzdelávania v rámci sektora prostredníctvom podujatí na školách a v podnikoch a na webových portáloch

STROJOVÝ PARK A TECHNICKÁ VYBAVENOSŤ

  • široký vozový park
  • modernizácia a obnova vozového parku, prevádzok a kontaktných miest
  • variabilita a dostupnosť dopravných prostriedkov pri preprave tovarov a osôb

SLABÉ STRÁNKY

LEGISLATÍVA, FINANCOVANIE A GEOPOLITIKA

  • balíčky mobility – nariadenia EK
  • nízke finančné zabezpečenie dopravy vo verejnom záujme, obmedzené finančné zdroje a závislosť na dotáciách
  • vysoké odvodové zaťaženie,  mýtne poplatky a daň z motorových vozidiel
  • nedostatočné plánovanie a rozvoj segregovaného systému dráhovej dopravy v mestských aglomeráciách
  • slabá pripravenosť sektora na prijímanie nových myšlienok a pomalé presadzovanie inovácií
  • premrhaný inovačný potenciál (chýbajúce stimuly, financovanie výskumu z vlastných firemných zdrojov, predaj know-how do zahraničia)

ZAMESTNANOSŤ

  • nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v sektorových profesiách najmä v nosných profesiách, strata vzdelaných odborníkov ich odchodom za prácou do zahraničia
  • kvalifikovaní absolventi škôl  nevykonávajúci vyštudovanú profesiu
  • nízka priemerná mesačná mzda v porovnaní so mzdou v národnom hospodárstve, nemožnosť obsadiť pracovné miesta  z uvedeného dôvodu
  • nevyhovujúci imidž robotníckych profesií
  • vysoký priemerný vek zamestnancov v sektore
  • vysoký podiel živej práce
  • relatívne nízka produktivita práce

STROJOVÝ PARK A TECHNICKÁ VYBAVENOSŤ

  • neuspokojivý (až havarijný) technický stav vozidiel, vysoké náklady na ich prevádzku a údržbu
  • nízka úroveň infraštruktúry a pracovného prostredia, slabá podpora na ich údržbu a modernizáciu

VZDELÁVANIE

  • nedostatočné financovanie vzdelávania
  • nedostatočné vybavenie odborných učební modernými materiálno-technickými prostriedkami
  • klesajúci počet žiakov SOŠ v sektore, klesajúci záujem o odborné vzdelávanie u žiakov základných škôl
  • nedostatočná informovanosť žiakov, študentov a rodičov o možnostiach štúdia pre sektorové profesie
  • nedostatok odborných učiteľov a majstrov odborného výcviku, nezáujem odborníkov zo sektora zamestnať sa v odbornom školstve z dôvodu nízkej motivácie (mzda, odborný rast, technická vybavenosť škôl)

BEZPEČNOSŤ A EKOLÓGIA

  • absencia záchytných parkovísk pre osobné automobily v mestských aglomeráciách
  • nedostatky BOZP (pracovné podmienky)
  • chýbajúce napojenia logistických parkov na  železničnú dopravu

PRÍLEŽITOSTI

LEGISLATÍVA, FINANCOVANIE A GEOPOLITIKA

  • systémové riešenia prepojenia dopravnej infraštruktúry (cestná, železničná, letecká a vodná doprava)
  • systémové riešenia financovania sektora (národná dopravná politika)
  • implementácia nových trendov v sektore (automatizácia, digitalizácia, a pod.)

ZAMESTNANOSŤ

  • implementácia záverov z analýz demografického vývoja obyvateľstva v SR
  • prehodnotenie systému odmeňovania a sociálneho zabezpečenia zamestnancov

VZDELÁVANIE

  • nové vzdelávacie a študijné programy pre prípravu odborníkov na nové trendy v sektore (automatizácia, digitalizácia, a pod.) vo všetkých druhoch vzdelávania
  • zavádzanie nových učebných a študijných odborov na školách podľa požiadaviek trhu práce v sektore
  • optimalizácia počtu SOŠ s prihliadaním na potreby regiónov
  • dobudovanie a zmodernizovanie materiálno-technickej základne škôl s využitím dostupných finančných prostriedkov vrátane fondov EÚ
  • európska dimenzia uznávania výsledkov vzdelávania (Európsky kvalifikačný rámec, Národná sústava kvalifikácií)
  • užšia spolupráca subjektov participujúcich na odbornom vzdelávaní

STROJOVÝ PARK A TECHNICKÁ VYBAVENOSŤ

  • obnova a modernizácia  technického stavu infraštruktúry a vozového parku,  revitalizácia kľúčových pracovísk prevádzky a údržby
  • implementácia informačných systémov a s tým spojené možnosti budovania inteligentných dopravných systémov s komplexným dátovým prepojením rôznych druhov dopravy 
  • logistika 4.0
  • vývoj a aplikácia autonómnych dopravných prostriedkov vo VOD v praxi

SLUŽBY ZÁKAZNÍKOM

  • implementácia nových trendov v poskytovaných službách a zvyšovanie komfortu pre zákazníkov
  • preberanie best practices z iných odvetví a ich implementácia
  • internet vecí, globalizácia služieb a ich dopadov na regióny
  • otvorenie trhu so službami, deregulácia sektoru leteckej dopravy (spoločné európske licencovanie personálu)
  • širšie využitie vysokého potenciálu pre rast poštových zásielok generovaných elektronickým obchodom vo vnútroštátnom a medzinárodnom styku

BEZPEČNOSŤ A EKOLÓGIA

  • ekologizácia spoločnosti, predovšetkým pre mestské aglomerácie so zameraním na dopravné systémy v nich
  • budovanie záchytných parkovísk na okrajoch miest

OHROZENIA

Legislatíva, financovanie a geopolitika

  • časté politické zmeny a meniaca sa sektorová stratégia
  • rastúce nároky na financovanie VOD, nedostatočná úroveň financovania sektora zo zdrojov štátneho rozpočtu na obnovu a modernizáciu vozového parku a infraštruktúry, nevyhovujúca štruktúra a úroveň v systéme prerozdeľovania finančných prostriedkov štátneho rozpočtu v prospech rozvoja VOD, nedostatočné systémové prepojenie orgánov štátnej správy a samosprávy
  • nedostatočné vedomosti súvisiace s využívaním čerpania štrukturálnych fondov EÚ
  • nedostatočná legislatíva a technické normy v sektore, nedopracovaný legislatívny rámec na používanie nových technológií (technológie predbiehajú regulačný a legislatívny rámec)
  • zánik dopravných spoločností alebo ich odchod zo SR
  • nárast individuálnej automobilovej dopravy
  • stagnácia leteckého odvetvia na základe prevládnutia monopolného postavenia dominantných hráčov na trhu (Airbus, Boeing)
  • nedostatočná aktualizácia podkladových databáz

Zamestnanosť

  • nepriaznivý demografický vývoj
  • nedostatok kvalifikovaných zamestnancov ako dôsledok nevhodného prepojenia vzdelávacieho systému s trhom práce
  • nepriaznivá veková štruktúra
  • odchod kvalifikovaných zamestnancov do iných sektorov, resp. do zahraničia za vyšším ohodnotením pracovnej sily
  • zvyšovanie ceny práce

Vzdelávanie

  • nedostatočná zmena vzdelávania v príprave nových profesií (automatizácia, digitalizácia), zaostávanie v implementácii nových trendov do procesu vzdelávania v porovnaní s implementáciou týchto trendov do praxe
  • klesajúci záujem o odborné vzdelávanie
  • nedostatok finančných prostriedkov na investície do škôl a na odmeňovanie učiteľov
  • nedostatočné prepojenie odborného vzdelávania s potrebami praxe

Strojový park a technická vybavenosť

  • Ohrozenie bezpečnosti a zdravia v dôsledku zlého technického stavu vozidlového parku a infraštruktúry

Služby zákazníkom

  • medializácia iba negatívnych situácií v sektore
  •  zlý obraz VOD v očiach verejnosti

Bezpečnosť a ekológia

  • nesystémové riešenie prepravy cestujúcich a tovaru v nadväznosti na ekologické druhy prepravy

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.