Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Sektorové partnerstvá

Legislatíva.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Študijné zameranie „Realitné právo“ je postavené na sérii špecializovaných voliteľných predmetov, zameraných na právne vzťahy k nehnuteľnostiam a na realitnú činnosť (predmet č. 1: Realitná činnosť, predmet č. 2: Zmluvy v praxi realitného makléra, predmet č. 3: Klinika realitného makléra).
1. Absolvent predmetu získa vedomosti o základných aspektoch práce realitnej kancelárie a súvisiacich odborov;
2. Cieľom predmetu je získanie teoretických a praktických zručností pri tvorbe zmlúv, ktoré sú obvykle spojené s činnosťou realitného makléra a s praxou realitnej kancelárie
3. Cieľom predmetu je získanie praktických skúseností a zručností vďaka bezprostrednému kontaktu študenta s praxou v niektorej z členských realitných kancelárií NARKS alebo v spolupracujúcej advokátskej kancelárii, kde študent absolvuje krátku stáž a bude mať za úlohu osobne sa zúčastniť na riešení zadaných úloh.
Príprava budúcich právnikov na poskytovanie právnych služieb s realitným zameraním.

Typ: Rozšírenie a inovovanie študijných odborov

Účasť realitných odborníkov z NARKS na výuke predmetu Realitné maklérstvo formou prednášok k realitným témam z praxe. Séria prednášok a interakcia so študentami na otázky, ktoré ich z tejto oblasti zaujímajú. Cieľom je osveta realitnej činnosti, vzbudenie záujmu študentov a prepojenie teoretickej výuky s praxou.

Typ: Rozšírenie a inovovanie študijných odborov

Účasť a spolupodieľanie sa p. Mária Glosa na tvorbe vzdelávacieho programu Reality a kataster,ide o voliteľné predmety so zameraním na stavebný a realitný manažment. Cieľom je spojenie výuky s praxou, príprava potenciálnych realitných maklérov pre trh práce.

Typ: Rozšírenie a inovovanie študijných odborov


Sektorové partnerstvá – sú nástrojom na realizáciu opatrení, ktoré sú prospešné pre rozvoj sektora a jeho ľudských zdrojov. Ide napríklad o partnerstvá škôl a zamestnávateľov, zamestnávateľov a výskumných inštitúcií, inštitúcií vzdelávania dospelých a pod.

Cieľom partnerstiev je dosiahnutie inovácií a modernizácia či posilnenie systému celoživotného vzdelávania a odbornej prípravy pracovnej sily pre sektor.

Výsledkom činnosti sektorových partnerstiev teda môžu byť nové prístupy vo vzdelávaní a odbornej príprave, profesionálnejšie, dynamickejšie a/alebo angažovanejšie prostredie v organizáciách/podnikoch, či lepšia komunikácia medzi vzdelávacími inštitúciami a zamestnávateľmi/trhom práce (čo sa následne prejaví na lepšej pripravenosti ľudských zdrojov). Sektorové partnerstvá sú tiež prospešné na realizáciu navrhnutých aktivít a opatrení zo sektorových stratégií rozvoja ľudských zdrojov s cieľom zabezpečiť dostatok a kvalitu ľudských zdrojov pre sektor do roku 2030.

Pošlite nám návrh na nové partnerstvo





    Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
    v rámci operačného programu ľudské zdroje.