Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Sektorové rady
>
Sektorová rada pre bankovníctvo, finančné služby, poisťovníctvo
>
Sektorové partnerstvá

Sektorové partnerstvá

O sektoreZoznam členov sektorovej radyZoznam garantovaných zamestnaníDokumenty na stiahnutieSektorové partnerstvá

Program finančného vzdelávania a rozvoja finančnej kultúry pre školy.

Typ: Rozšírenie a inovovanie študijných odborov

Duálne vzdelávanie v Bratislavskom samosprávnom kraji.

Typ: Prepájanie trhu práce s odborným školstvom

Duálne vzdelávanie v Bratislavskom samosprávnom kraji

Typ: Prepájanie trhu práce s odborným školstvom

Spoločný prístup pri problematike big data, legislatíve a analýzach.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Internetový denník – možnosť zverejnenia odborných analýz a článkov so zameraním na financie.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Problematika dodržiavania  vnútorných kontrolných mechanizmov v inštitúciách.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Časopis Finančný manažer a akcie.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Edukačný vzdelávací program pre študentov

Typ: Rozšírenie a inovovanie študijných odborov

Časopis  Finančný manažer a vzdelávanie.

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

AML (Anti-money-laundering)

Typ: Spolupráca s výskumnými inštitúciami

Sektorové partnerstvá – sú nástrojom na realizáciu opatrení, ktoré sú prospešné pre rozvoj sektora a jeho ľudských zdrojov. Ide napríklad o partnerstvá škôl a zamestnávateľov, zamestnávateľov a výskumných inštitúcií, inštitúcií vzdelávania dospelých a pod.

Cieľom partnerstiev je dosiahnutie inovácií a modernizácia či posilnenie systému celoživotného vzdelávania a odbornej prípravy pracovnej sily pre sektor.

Výsledkom činnosti sektorových partnerstiev teda môžu byť nové prístupy vo vzdelávaní a odbornej príprave, profesionálnejšie, dynamickejšie a/alebo angažovanejšie prostredie v organizáciách/podnikoch, či lepšia komunikácia medzi vzdelávacími inštitúciami a zamestnávateľmi/trhom práce (čo sa následne prejaví na lepšej pripravenosti ľudských zdrojov). Sektorové partnerstvá sú tiež prospešné na realizáciu navrhnutých aktivít a opatrení zo sektorových stratégií rozvoja ľudských zdrojov s cieľom zabezpečiť dostatok a kvalitu ľudských zdrojov pre sektor do roku 2030.

Pošlite nám návrh na nové partnerstvo





    Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
    v rámci operačného programu ľudské zdroje.

    Operačný program ľudské zdroje Európska únia Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny
    Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR Republiková únia zamestnávateľov Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky Združenie miest a obcí Slovenska Zamestnanosť a sociálna inklúzia Asociácia priemyselných zväzov a dopravy