Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Inžinier riadenia jadrovej bezpečnosti

Inžinier riadenia jadrovej bezpečnostiInžinier riadenia jadrovej bezpečnosti hodnotí jadrovú bezpečnosť a analyzuje a určuje efektívne nápravné opatrenia na zlepšenie bezpečnosti prevádzky. Sleduje prevádzkové ukazovatele, parametre a vyhodnocuje prevádzkové udalosti,. Posudzuje dokumentáciu projektových zmien a modifikácií vrátane programov predkomplexného a komplexného vyskúšania, bezpečnostnej dokumentácie a vybraných prevádzkových predpisov dôležitých z hľadiska jadrovej bezpečnosti. Hodnotí jadrovú bezpečnosť pravdepodobnostnými a deterministickými metódami.
Sektorová rada
Sektorová rada pre energetiku, plyn a elektrinu
Kód/revízia
8169/2
Garant
Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR
Odporúčaná úroveň vzdelania
T ?
SKKR
Úroveň 7
EKR
Úroveň 7
ISCED 2011
767
Regulácie
Výkon tohto zamestnania je regulovaný nasledovným právnym predpisom:
Zákon č. 541/2004 Z.z. o mierovom využívaní jadrovej energie (atómový zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia
Legislatívny rámec
Výkon tohto zamestnania vyžaduje zákonom stanovený certifikát, alebo ďalšie písomné osvedčenie:
Osvedčenie o odbornej spôsobilosti na vykonávanie pracovných činností, ktoré majú vplyv na jadrovú bezpečnosť jadrových zariadení podľa zákona č. 541/2004 Z.z. o mierovom využívaní jadrovej energie (atómový zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (§ 24 ods. 3)
Na výkon tohto zamestnania sa odporúča nasledovný certifikát, alebo ďalšie písomné osvedčenie:
Vodičské oprávnenie na vedenie motorových vozidiel skupiny B podľa zákona č. 8/2009 Z.z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Ďalšie vzdelávanie
Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Odborná prax
Na výkon tohto zamestnania sa odborná prax odporúča v období 48 mesiacov.
Poznámka: Znalosť prevádzky jadrovej elektrárne.
ISCO-08
2149
SK ISCO-08
2149002
ESCO
626
SK NACE Rev. 2
D35
CPA 2015
D35
Príslušnosť k povolaniu
2149002

Kompetencie

Komunikačné kompetencie – štátny/materinský jazyk
7
Komunikačné kompetencie – cudzí jazyk
7
Matematická gramotnosť
7
Digitálna gramotnosť
7
Mediálna gramotnosť
7
Environmentálna gramotnosť
7
Ekonomická a finančná gramotnosť
7
Občianske kompetencie
7
Zdravotná gramotnosť
7
Sociálne kompetencie
7
Osobnostné a emocionálne kompetencie
7
Schopnosť učiť sa
7

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
Organizovanie a plánovanie práce
V
Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť
V
Analytické myslenie
V
Kritické myslenie
V
Strategické a koncepčné myslenie
P

Úroveň ovládania:

E
elementárna
P
pokročilá
V
vysoká
právne predpisy v oblasti jadrovej bezpečnosti, vrátane medzinárodných noriem
Príznak: Sektorová(12) ?
Špecifikácia: Zákon č. 541/2004 Z.z. o mierovom využívaní jadrovej energie (atómový zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Perspektíva: Aktuálna
7
umelá inteligencia
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Budúca
Inovácia: Využívanie umelej inteligencie pre simuláciu neštandardných a krízových stavov v energetike
7
technológia blockchain na zápis, overovanie a ukladanie dát
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Budúca
Inovácia: Blockchain
7
metódy a postupy kontroly v energetike
Príznak: Sektorová(12) ?
Špecifikácia: V jadrovej elektrárni.
Perspektíva: Aktuálna
7
zariadenia a systémy na rozvod energie a ich prevádzku
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
elektroenergetika
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
právne predpisy a pojmy v oblasti elektrickej energie
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
reaktorové bloky a ďalšie zariadenia a systémy v jadrových elektrárňach a zásady ich prevádzky
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
bezpečnostné a prevádzkové predpisy v energetike
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
postupy havarijného plánovania
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
postupy radiačnej kontroly v jadrovej elektrárni
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
príčiny a riešenia havarijných situácií v jadrovej elektrárni
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
systémy a zariadenia v oblasti jadrovej energie a ich prevádzka
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
systémy, normy a štandardy kvality v energetike
Príznak: Sektorová(12) ?
Špecifikácia: V jadrovej energetike.
Perspektíva: Aktuálna
7
metódy a postupy riadenia bezpečnosti v energetike
Príznak: Sektorová(12) ?
Špecifikácia: Postupy v dodržiavaní radiačnej bezpečnosti v jadrovej elektrárni.
Perspektíva: Aktuálna
7
pravdepodobnostné a deterministické metódy hodnotenia jadrovej bezpečnosti
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
sledovanie trendov a aktuálneho vývoja, presadzovanie zmien zohľadňujúcich nové trendy v oblasti umelej inteligencie
Príznak: Sektorová(19) ?
Perspektíva: Budúca
Inovácia: Využívanie umelej inteligencie pre simuláciu neštandardných a krízových stavov v energetike
7
dodržiavanie predpisov súvisiacich s vykonávanou činnosťou v jadrovej elektrárni
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov
Príznak: Prierezová
Špecifikácia: Určené technologické a pracovné postupy, požiadavky BOZP, ochrany pred požiarmi (OPP) a ochrany životného prostredia.
Perspektíva: Aktuálna
7
navrhovanie racionalizačných opatrení v prípravnej fáze a v priebehu výroby v energetike
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
zavádzanie technológie blockchain pri výrobe elektrickej energie
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Budúca
Inovácia: Blockchain
7
kontrola uplatňovania legislatívnych požiadaviek, bezpečnostných zásad a odporúčaní dozorných orgánov SR a Medzinárodnej agentúry pre atómovú energiu
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
posudzovanie a pripomienkovanie návrhov legislatívnych noriem súvisiacich s jadrovou bezpečnosťou
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
hodnotenie a analýza stavu bezpečnosti prevádzky jadrových zariadení
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
analýza efektívnosti informačného systému, jeho spoľahlivosti a výkonnosti
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Blockchain
7
analýza hodnotení jadrovej bezpečnosti vykonávaných medzinárodnými inštitúciami a ich využitie v podmienkach jadrovej elektrárne
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
spracovávanie procesnej dokumentácie o jadrovej bezpečnosti
Príznak: Sektorová(12) ?
Špecifikácia: V rámci oblasti jadrovej bezpečnosti.
Perspektíva: Aktuálna
7
vytváranie periodických hlásení, správ a prehľadov pre interné a externé účely v oblasti jadrovej bezpečnosti
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
plnenie úloh v havarijnej komisii jadrovej elektrárne
Príznak: Sektorová(12) ?
Špecifikácia: Participácia na príprave havarijných plánov, dokumentácie a pod. Účasť na tréningoch a stretnutiach organizácie havarijnej odozvy. Výkon činností vyplývajúcich z havarijného plánu jadrovej elektrárne a príslušnej dokumentácie vzťahujúcej sa na havarijné plánovanie a pripravenosť.
Perspektíva: Aktuálna
7

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa

SZČ

Zamestnanie nemá vytvorenú verziu štandardu pre SZČ.

Pracovné prostriedky

Pracovný odev, obuv a osobné ochranné pracovné pomôcky
Ochrana dolných končatín (obuv, chrániče, podložky)
Ochrana horných končatín (rukavice, rukávy, podložky, chrániče)
Ochrana hlavy (prilby, čiapky, čelenky, sieťky na vlasy, šatky)
Ochrana sluchu (slúchadlá, zátkové chrániče)
Ochrana zraku a tváre (kukly, štíty, okuliare)
Kancelárske prostriedky
Kancelárske potreby (perá, zošity, bloky a ostatné kancelárske potreby)
Kancelárska technika malá (tlačiarne, faxy, skenery, telefóny, kalkulačky, stroje na úpravu dokumentov, prezentačná technika)
Kancelárska technika veľká (kopírovacie a tlačové stroje, veľkoformátové tlačiarne, dokumentové skenery, skartovačky...)
IT výpočtová technika (počítače, úložisko dát, káble a konektory, klávesnice, myši, software...)
Tlačoviny, textové dokumenty
Odborná literatúra
Normy (technické normy, ISO normy...)
Zákony, vyhlášky, nariadenia
Technické výkresy a schémy, tlačené pracovné postupy a procesy
Dopravné prostriedky a pomôcky
Prostriedky cestnej dopravy (osobné autá, nákladné autá, autobusy, bicykle, motocykle...)

Profil práce

Charakter činností
Odborné nemanuálne práce ?
Riadiace práce ?

Postup práce
Presne vymedzený postup práce ?
Rámcovo vymedzený postup práce ?

Vedenie podriadených pracovníkov
Bez vedenia ?

Zodpovednosť za výsledky a hodnoty
Mimoriadna zodpovednosť, prípadné straty sú rozsiahle a s vážnymi následkami (s dlhodobým dopadom) ?

Inovácie

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.