Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Novinky

Technologické zmeny, ktoré môžeme vidieť už teraz všade okolo nás, budú mať čím ďalej tým výraznejší dopad na ľudské zdroje. Prenos týchto zmien do nových zručností a vedomostí, ktoré bude musieť ovládať pracovná sila, je preto nevyhnutnosťou.

Čítať ďalej

Aktivity, ktorým sa venovali jednotliví členovia, vrátane finalizácie Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov, či výberu kľúčových opatrení a odporúčaní pre MPSVR.

Čítať ďalej

Aktivity spojené s dokončovaním Stratégie rozvoja ľudských zdrojov v sektore vzdelávanie, výchova a šport v horizonte do roku 2030, tvorbu podkladov do Fondu obnovy…

Čítať ďalej

Zaujímavým bodom programu bola prezentácia k inováciám, ktoré majú vysoký predpoklad vplyvu na ľudské zdroje.

Čítať ďalej

Predstavitelia IT Asociácie Slovenska ako hostia na 5. Rokovaní Sektorovej rady pre bankovníctvo, finančné služby, poisťovníctvo

Čítať ďalej

Na rokovaní vystúpil RNDr. Dušan Onačila z MH SR, ktorý prezentoval smerovanie sektora ťažby a úpravy surovín, geológie a vízií štátu k sektoru.

Čítať ďalej

predstavenie priorít Programového vyhlásenia vlády SR v oblasti smerovania sektora energetiky do roku 2024. Pán Miroslav Petrus z Ministerstva hospodárstva SR si k tomuto bodu pripravil krátku prezentáciu a predstavil Sektorovej rade hlavné ciele Programového vyhlásenia.

Čítať ďalej

Ústrednými témami rokovania boli najmä inovácie, pretože s nimi budú členovia pracovať do konca projektu. Je dôležité sledovať inovačné trendy a vyvodzovať ich možný vplyv na zamestnania, ktoré na Slovensku máme.

Čítať ďalej

Členovia Sektorovej rady sa venovali otázkam inovácií a ich dopadov na ľudské zdroje, potrebu účelných zmien v systéme vzdelávania od predškolského až po celoživotné.

Čítať ďalej

Prehodnotené boli inovácie zo sektorovej stratégie a zároveň boli doplnené ďalšie inovácie, ktoré budú predstavovať významný vplyv na odvetvie.

Čítať ďalej

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.