Novinky

Technologické zmeny, ktoré môžeme vidieť už teraz všade okolo nás, budú mať čím ďalej tým výraznejší dopad na ľudské zdroje. Prenos týchto zmien do nových zručností a vedomostí, ktoré bude musieť ovládať pracovná sila, je preto nevyhnutnosťou.

Aktivity, ktorým sa venovali jednotliví členovia, vrátane finalizácie Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov, či výberu kľúčových opatrení a odporúčaní pre MPSVR.

Aktivity spojené s dokončovaním Stratégie rozvoja ľudských zdrojov v sektore vzdelávanie, výchova a šport v horizonte do roku 2030, tvorbu podkladov do Fondu obnovy…

Zaujímavým bodom programu bola prezentácia k inováciám, ktoré majú vysoký predpoklad vplyvu na ľudské zdroje.

Predstavitelia IT Asociácie Slovenska ako hostia na 5. Rokovaní Sektorovej rady pre bankovníctvo, finančné služby, poisťovníctvo

Na rokovaní vystúpil RNDr. Dušan Onačila z MH SR, ktorý prezentoval smerovanie sektora ťažby a úpravy surovín, geológie a vízií štátu k sektoru.

predstavenie priorít Programového vyhlásenia vlády SR v oblasti smerovania sektora energetiky do roku 2024. Pán Miroslav Petrus z Ministerstva hospodárstva SR si k tomuto bodu pripravil krátku prezentáciu a predstavil Sektorovej rade hlavné ciele Programového vyhlásenia.

Ústrednými témami rokovania boli najmä inovácie, pretože s nimi budú členovia pracovať do konca projektu. Je dôležité sledovať inovačné trendy a vyvodzovať ich možný vplyv na zamestnania, ktoré na Slovensku máme.

Členovia Sektorovej rady sa venovali otázkam inovácií a ich dopadov na ľudské zdroje, potrebu účelných zmien v systéme vzdelávania od predškolského až po celoživotné.

Prehodnotené boli inovácie zo sektorovej stratégie a zároveň boli doplnené ďalšie inovácie, ktoré budú predstavovať významný vplyv na odvetvie.