Novinky

Hlavnými bodmi programu ôsmeho rokovania boli schválenie aktualizácie sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov a prezentácia rankingu poskytovateľov vzdelávania v sektore ťažba a úprava surovín, geológia.

Program 8. rokovania sektorovej rady sa okrem tradičných tém, ako zmeny  v inštitucionálnom a personálnom zložení sektorovej rady, vyhodnotenie plnenia úloh z predchádzajúceho obdobia či aktuálny stav spracovania národných štandardov zamestnaní venoval  aktualizácii Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov a rankingu poskytovateľov vzdelávania.

Aktuálna situácia v oblasti ľudských zdrojov vo verejnej správe bola podrobená dôkladnej vnútornej i vonkajšej analýze na podklade dát.

Sektor voda, odpad a životné prostredie patrí medzi kľúčové odvetvia na zabezpečenie zdravého obyvateľstva a rozvoja krajiny, preto je jednou z kľúčových úloh Sektorovej rady aj identifikácia kvalitných vzdelávacích inštitúcii.

Tajomníčka zhodnotila priebeh prípravy aktualizovanej verzie sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov a prácu expertnej skupiny, ktorá v letných mesiacoch finalizovala stratégiu. V diskusii sa dohodli ďalšie kroky, ktoré budú viesť k sprístupneniu stratégie verejnosti.

Ústrednými témami rokovania bola finalizácia aktualizácie Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov, na ktorej členovia intenzívne pracovali uplynulé mesiace.

V rámci XVI. etape tvorby a revízie národných štandardov zamestnaní bolo spracovaných 80 nových a revidovaných štandardov, ktoré boli zverejnené na stránke www.sústavapovolani.sk .

V programe rokovania odzneli zaujímavé témy ako napr.: aktualizácia Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov, novinky v štruktúre duálneho vzdelávania, aktuálna štatistika nezamestnanosti vo vybraných krajoch, podporné projekty na trhu práce, hodnotenie poskytovateľov vzdelávania či aplikácia inovačných zmien na národné štandardy zamestnania.

Projekt WATT ELSE, ktorý sa sústreďuje na európsky sektor energetiky a jeho transformáciu v súvislosti so štvrtou priemyselnou revolúciou, pokračoval pracovným stretnutím, ktoré sa uskutočnilo koncom júla 2021 v Jasy v Rumunsku.

Pre denník Pravda sme sa zapojili do ankety Aké zmeny spôsobila pandémia na trhu práce? Tu je znenie nášho príspevku: Lucia Lednárová Dítětová (manažérka úseku trhu práce a ľudských zdrojov) a František Foltán (špecialista úseku štatistík a prognózovania), štatisticko-výskumná spoločnosť Trexima Bratislava Pandémia Covid-19 rapídne urýchlila inovačné trendy na trhu práce, významne sa urýchlil proces digitalizácie, […]