Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
V rámci problematiky rankingu poskytovateľov vzdelávania počas 8. rokovania Sektorovej rady pre automobilový priemysel a strojárstvo bola otvorená aj problematika prognózovania potrieb trhu práce.
Čítať ďalej
Úlohou členov na nadchádzajúce obdobie je zhodnotiť aktuálne rebríčky škôl, zamyslieť sa, či je potrebné nejaké údaje do rankingu doplniť, resp. niektoré ukazovatele odstrániť, aby bol ranking pre sektor čo najviac relevantný.
Čítať ďalej
13. októbra 2021 sa konalo v poradí už 8. rokovanie Sektorovej rady pre remeslá a osobné služby.
Čítať ďalej
Na to, aby naša krajina zaistila konkurencieschopnosť vo svetovom priestore, je nutné naše budúce a dnešné ľudské zdroje pripraviť na vykonávanie nových odborných zručností. Za týmto účelom bola počas tohto roka pripravovaná Sektorová
Čítať ďalej
Nosnými témami ôsmeho rokovania Sektorovej rady boli schválenie aktualizácie sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov a ranking poskytovateľov vzdelávania v sektore hutníctvo, zlievarenstvo, kováčstvo.
Čítať ďalej
Aktuálna situácia v oblasti zvyšovania cien stavebných materiálov a energií pôsobí negatívne na celé odvetvie stavebníctva. Dramaticky to vplýva aj na nárast stavebných prác.
Čítať ďalej
Členovia Aliancie posudzujú a schvaľujú NŠZ, čo vyplýva z čl. 2 štatútu Aliancie, bod 1 písmeno i) posudzovanie a schvaľovanie národných štandardov zamestnaní vytvorených alebo revidovaných sektorovými radami.
Čítať ďalej
Trend globálnej elektromobility sa podľa všetkých médií a odborníkov neodvratne blíži. Otázne je podľa všetkého iba tempo, v rámci ktorého budú elektromobily na cestách nahrádzať tradičné spaľovacie motory.
Čítať ďalej
Sektorové charakteristiky zachytili vývoj početnosti UoZ, ako aj mieru špecifickej nezamestnanosti v sektorovej štruktúre NSP/SRI z rodového a regionálneho hľadiska. Na tento účel inovatívne vyvinutý a aplikovaný ukazovateľ „miera špecifickej nezamestnanosti“ vyjadruje podiel sektorovo špecifických UoZ vzhľadom na súčet sektorovo špecifických UoZ a sektorovo špecifických zamestnancov.
Čítať ďalej
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.