SRI - Karta zamestnania

Technik prevádzky vodovodov a zavlažovacích systémov

Karta zamestnania

Oblasť pre CŽV

O sektore

Pripomienky a otázky

Garancia

Technik prevádzky vodovodov vykonáva odborné činnosti súvisiace s prevádzkou verejných vodovodov, poskytuje konzultácie a technickú pomoc pri riešení technických a technologických problémov pri distribúcii pitnej vody. Zúčastňuje sa procesov prípravy a výstavby vodovodnej siete a vodárenských objektov. Vykonáva pasportizáciu vodovodných sietí a ich zakresľovanie do technických máp.

viac...

Sektorová rada

Sektorová rada pre vodu, odpad a životné prostredie

Alternatívne názvy

Technický pracovník vodovodov

Vodárenský technik

Požadovaný stupeň vzdelania

Úplné stredné odborné vzdelanie

viac...

NKR

EKR

ISCED

354

Regulované povolanie

Výkon tohto zamestnania je regulovaný nasledovným právnym predpisom:

Odborná prax

Na výkon tohto zamestnania sa odporúča odborná prax: aspoň 2 roky

ISCO-08

3132 - Dispečeri a technici v spaľovniach, vodnom hospodárstve a vodárenstve

SK ISCO-08

3132008 - Technik prevádzky vodovodov

Divízia SK NACE Rev. 2

Zber, úprava a dodávka vody

Príslušnosť k povolaniu

Technik v oblasti vodárenstva

Kompetencie

Všeobecné spôsobilosti

analyzovanie a riešenie problémov

digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)

informačná gramotnosť

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

kultivovaný písomný prejav

kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa

pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)

samostatnosť

technická gramotnosť

environmentálna (prírodovedná) gramotnosť

finančná a ekonomická gramotnosť

matematická gramotnosť

organizovanie a plánovanie práce

osobnostný rozvoj

prezentovanie

rozhodovanie

tímová práca

Úroveň ovládania:

elementárna

pokročilá

vysoká

Odborné vedomosti

poznanie rizík ohrozujúcich vlastné zdravie alebo zdravie iných a zásad bezpečnosti pri práci

pravidlá a postupy stavebného konania a ďalších správnych procedúr

postupy prípravy a realizácie investičnej výstavby

Špecifikácia:
Postupy prípravy a výstavby vodovodných sietí a vodárenských objektov.

geografický informačný systém (gis)

technická dokumentácia vo vodárenstve

Špecifikácia:
Výkresy inžinierskych sietí. Metódy tvorby technickej dokumentácie vodovodov a vodárenských objektov.

metódy a princípy prevádzky verejných vodovodov a vodárenských objektov

vodohospodárske stavby

Špecifikácia:
Verejné vodovody.

právne predpisy a základné pojmy vo vodárenstve

Špecifikácia:
Právna úprava verejných vodovodov.

vodné hospodárstvo

pravidlá evidencie korešpondencie, zmlúv a ďalších dokumentov

štátna správa v oblasti územného plánovania a výstavby

právne predpisy a základné pojmy v oblasti geodézie, kartografie a katastra nehnuteľností

potrubné materiály a ich vlastnosti

montáž, údržba a opravy vodovodných sietí

systémy, normy a štandardy kvality vo vodárenstve

Špecifikácia:
Technické normy vo vodárenstve vzťahujúce sa na vodovody a zariadenia na vodovodnej sieti.

prevádzkové poriadky vodných stavieb

Špecifikácia:
Prevádzkové poriadky verejných vodovodov.

postupy kontroly potrubných rozvodov a zariadení na vodovodnej sieti

Stupeň EKR:

primárne vzdelanie

vyššie odborné vzdelanie

nižšie stredné odborné vzdelanie

vysokoškolské vzdelanie I. stupňa

stredné odborné vzdelanie

vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

úplné stredné odborné vzdelanie

vysokoškolské vzdelanie III. stupňa

Odborné zručnosti

dodržiavanie zásad bezpečnosti pri práci a hygieny práce

vedenie prevádzkovej a technickej dokumentácie o riadení prevádzky a údržbe verejnej vodovodnej siete a zabezpečovanie dodávok vody odberateľom

vyznačovanie a evidovanie vedenia vodovodných sietí v mapovej dokumentácii

Špecifikácia:
Vrátane zakresľovania vodovodných sietí do technických máp.

orientácia vo výkresoch inžinierskych sietí

orientácia vo vodohospodárskych normách, štandardoch a legislatíve vo vodárenstve

spracovávanie zmien operatívnych plánov na odstraňovanie porúch a likvidácií havárií na vodovodných sieťach, v závislosti na vývoji odbytových, technických a dodávateľských podmienkach

Špecifikácia:
V závislosti na vývoji odbytových, technických a dodávateľských podmienok.

posudzovanie a rozbory poruchovosti vodovodných sietí

kontrola a monitoring stavu potrubia, prípojok vodovodných a kanalizačných sietí

Špecifikácia:
Sledovanie a vyhodnocovanie stavu potrubia, prípojok a objektov pri údržbe vodovodných sietí.

pasportizácia a vypracovávanie podkladov k návrhom na technicko-prevádzkový rozvoj, obnovu a modernizáciu verejných vodovodov

konzultácie a technická pomoc pri riešení technických a technologických problémov pri distribúcii pitnej vody

poskytovanie podkladov pre geografický informačný systém (GIS)

spolupráca pri príprave a realizácii investičnej výstavby vo vodárenstve

Špecifikácia:
Participácia na procesoch prípravy a výstavby vodovodných sietí a vodárenských objektov.

participácia na preberacích a kolaudačných konaniach vodovodných sietí a vodárenských objektov

Stupeň EKR:

primárne vzdelanie

vyššie odborné vzdelanie

nižšie stredné odborné vzdelanie

vysokoškolské vzdelanie I. stupňa

stredné odborné vzdelanie

vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

úplné stredné odborné vzdelanie

vysokoškolské vzdelanie III. stupňa

Vytlačiť Uložiť ako

Sektorová rada pre vodu, odpad a životné prostredie

Sektor pozostáva z divízií &Scaron;tatistickej klasifikácie ekonomických činností SK NACE Rev. 2: 36 Zber, úprava a dodávka vody, 37 Čistenie a odvod odpadových vôd, 38 Zber, spracúvanie a likvidácia odpadov; recyklácia materiálov. Približne 43 % zamestnancov v sektore voda, odpad a životné prostredie nadobudlo kvalifikáciu v hlavnej skupine odborov vzdelania 2 Technické vedy a náuky I. Graf č. 1 Porovnanie vekovej pyramídy mužov a žien zamestnaných v rámci sektora voda, odpad a životné prostredie za roky 2009 a 2018  <img loading="lazy" src="uploaded_files/sri/SR_13_Voda/O_sektore1.png" alt="" width="539" height="375" /> Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04 Najvy&scaron;&scaron;í podiel osôb zamestnaných v sektore voda, odpad a životné prostredie patril v roku 2018 do vekovej skupiny 55 až 59 rokov. Oproti roku 2009 celkovo do roku 2018 najvýraznej&scaron;ie narástol podiel zamestnancov vo vekovej skupine 60 a viac rokov a najvýraznej&scaron;ie ich počet poklesol vo vekovej skupine 35 až 39 rokov. Najvy&scaron;&scaron;í podiel zamestnancov mužského pohlavia bol v roku 2018 z vekovej skupiny 55 až 59 rokov, pričom v tomto roku dosiahol 13,7 % z celkového počtu zamestnancov v sektore.  U žien bola v roku 2018 s podielom 4,6 % najpočetnej&scaron;ia veková skupina 55 až 59 rokov. Sektor sa na základe porovnania star&scaron;ích vekových skupín medzi rokmi 2009 a 2018 vyznačuje starnutím zamestnancov. Graf č. 2 &Scaron;truktúra zamestnancov v rámci sektora voda, odpad a životné prostredie za rok 2018 v členení podľa pohlavia a stupňa vzdelania  <img loading="lazy" src="uploaded_files/sri/SR_13_Voda/O_sektore2.png" alt="" width="552" height="362" /> Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04 Sektor je charakteristický dominantným zastúpením mužov so stupňom vzdelania Vyučení, ktorých počet v roku 2018 dosiahol takmer 8 tisíc osôb. Z celkového počtu osôb zamestnaných v sektore malo v roku 2018 vysoko&scaron;kolské vzdelanie minimálne prvého stupňa približne 16 % osôb. Obrázok č. 1 Priemerná mzda a medián v rámci sektora voda, odpad a životné prostredie za rok 2018  <img loading="lazy" src="uploaded_files/sri/SR_13_Voda/O_sektore3.png" alt="" width="246" height="240" /> Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04 Priemerná mesačná hrubá mzda v sektore za rok 2018 bola na úrovni 1 006 EUR a medián mesačnej hrubej mzdy bol 876 EUR. Obrázok č. 2 Zamestnanosť v sektore voda, odpad a životné prostredie v členení podľa  celkového počtu zamestnancov a pohlavia podľa samosprávnych krajov v SR za rok 2018  <img loading="lazy" src="uploaded_files/sri/SR_13_Voda/O_sektore4.png" alt="" width="607" height="381" /> Zdroj: výpočty TREXIMA Bratislava, ISCP (MPSVR SR) 1-04 Sektor voda, odpad a životné prostredie tvorí 1,54 %-ný podiel na celkovej zamestnanosti v národnom hospodárstve SR, čím sa radí medzi men&scaron;ie sektory. Z celo&scaron;tátneho hľadiska  predstavuje podiel mužov na celkovom počte osôb zamestnaných v sektore približne 76 %. Z regionálneho hľadiska má sektor najvy&scaron;&scaron;í podiel na celkovej zamestnanosti v Banskobystrickom kraji, a to na úrovni 2,09 % z celkového počtu zamestnancov v kraji. Najniž&scaron;í podiel na zamestnanosti má sektor v Bratislavskom kraji, a to len 0,82 %.