Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Špecialista pre integrovanú dopravu

Špecialista pre integrovanú dopravuŠpecialista pre integrovanú dopravu koordinuje činnosti k vytvoreniu integrovaného dopravného systému (IDS), vytvára dopravné štandardy a kritériá na posudzovanie dopravy v IDS a vytvára podklady na koordináciu liniek a spojov pre jednotlivé druhy dopravy v IDS. Okrem toho vykonáva prieskum kvality dopravy, výkonov a hospodárnosti v IDS, koordinuje spoločné tarify cestovného, rozdelenie tržieb medzi dopravcami v IDS a vyhodnocuje ekonomické ukazovatele dopravcov v IDS.
Sektorová rada
Sektorová rada pre dopravu, logistiku, poštové služby
Kód/revízia
496364/2
Garant
Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR
Alternatívne názvy
SKAdministratívny zamestnanec v doprave
SKReferent v doprave
Odporúčaná úroveň vzdelania
T
SKKR
Úroveň 7
EKR
Úroveň 7
ISCED 2011
767
ISCED rozšírenie
767
Regulácie
Výkon tohto zamestnania nie je regulovaný osobitným právnym predpisom.
Certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia
Legislatívny rámec
Na výkon tohto zamestnania sa zo zákona nevyžaduje žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.

Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Ďalšie vzdelávanie
Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Odborná prax
Na výkon tohto zamestnania sa odborná prax odporúča v období 36 mesiacov.
Poznámka: Prax aspoň v jednom druhu dopravy v oblasti dopravných štandardov, tvorby cestovných poriadkov, analýz kvality dopravy,...
ISCO-08
2164
SK ISCO-08
2164003
ESCO
571
SK NACE Rev. 2
H49
CPA 2015
H49
Príslušnosť k povolaniu
2164003

Kompetencie

Komunikačné kompetencie – štátny/materinský jazyk
7
Komunikačné kompetencie – cudzí jazyk
7
Matematická gramotnosť
7
Digitálna gramotnosť
7
Mediálna gramotnosť
7
Environmentálna gramotnosť
7
Ekonomická a finančná gramotnosť
7
Občianske kompetencie
7
Zdravotná gramotnosť
7
Sociálne kompetencie
7
Osobnostné a emocionálne kompetencie
7
Schopnosť učiť sa
7

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
Organizovanie a plánovanie práce
P
Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť
P
Analytické myslenie
P
Strategické a koncepčné myslenie
P
Tvorivosť (kreativita)
P

Úroveň ovládania:

E
elementárna
P
pokročilá
V
vysoká
zásady, metódy a postupy vyhodnocovania štatistických prieskumov
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
systém spracovávania štatistických informácií, analýz, rozborov, a hodnotiacich správ
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Rozvoj digitálnych služieb pre cestujúcich
7
dátové a objektové štruktúry, vzťahy, objektovo-relačné mapovanie
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
spôsoby využívania 5G siete
Príznak: Sektorová(17) ?
Špecifikácia: V doprave.
Perspektíva: Budúca
7
zásady, metódy a postupy práce s databázami
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
inteligentné informačné systémy
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Digitálna komunikácia
Rozvoj digitálnych služieb pre cestujúcich
7
ekonomika podnikateľského subjektu
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
systém verejných financií
Príznak: Sektorová(18) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
vnútorné organizačné smernice - normatívne inštrukcie, vnútorné predpisy, interné normy
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Vykonávanie údržbárskych prác personálnom v centralizovaných strediskách údržby
7
kancelárska technika
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
postupy tvorby cestovných poriadkov
Príznak: Sektorová(16) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
systém schvaľovania cestovných poriadkov, taríf a prepravných podmienok
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
prepravný poriadok, cenové výmery a tarify vo verejnej osobnej doprave
Príznak: Sektorová(16) ?
Špecifikácia: Pod verejnou osobnou dopravou sa rozumejú všetky druhy dopravy: cestná, železničná, vodná, letecká a mestská hromadná doprava.
Perspektíva: Aktuálna
7
dopravná geografia
Príznak: Sektorová(16) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
štruktúra a organizácia dopravy
Príznak: Sektorová(16) ?
Špecifikácia: Pod dopravou sa rozumejú všetky druhy verejnej osobnej dopravy: cestná, železničná, vodná, letecká, MHD, ...
Perspektíva: Aktuálna
7
základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
zostavovanie plánov pravidelnej údržby vozidiel
Príznak: Sektorová(16) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Vykonávanie údržbárskych prác personálnom v centralizovaných strediskách údržby
7
kontrola správnosti a úplnosti štatistických údajov
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
participácia na hodnotení kvality a efektívnosti spojov v doprave
Príznak: Sektorová(16) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
kontrola dodržiavania prepravného poriadku a platnej tarify
Príznak: Sektorová(16) ?
Špecifikácia: Pre všetky druhy dopravy v integrovanom dopravnom systéme.
Perspektíva: Aktuálna
7
vykonávanie prieskumu kvality
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: V doprave.
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Digitálna komunikácia
7
analýza vývoja vnútropodnikových a vonkajších ekonomických podmienok a ekonomických i finančných ukazovateľov
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
spracovávanie databázových/textových súborov, vytváranie tabuliek, grafov a pod.
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
poskytovanie doplnkových služieb cestujúcim počas prepravy
Príznak: Sektorová(16) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Rozvoj digitálnych služieb pre cestujúcich
7
využívanie systému 5G siete pri administratívnej práci
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Budúca
7
obsluha výpočtovej a kancelárskej techniky
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
participácia na tvorbe cestovných poriadkov vo verejnej osobnej doprave
Príznak: Sektorová(16) ?
Perspektíva: Aktuálna
7

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa

SZČ

Zamestnanie nemá vytvorenú verziu štandardu pre SZČ.

Pracovné prostriedky

Kancelárske prostriedky
Kancelárske potreby (perá, zošity, bloky a ostatné kancelárske potreby)
Kancelárska technika malá (tlačiarne, faxy, skenery, telefóny, kalkulačky, stroje na úpravu dokumentov, prezentačná technika)
Kancelárska technika veľká (kopírovacie a tlačové stroje, veľkoformátové tlačiarne, dokumentové skenery, skartovačky...)
IT výpočtová technika (počítače, úložisko dát, káble a konektory, klávesnice, myši, software...)

Profil práce

Charakter činností
Rutinné kancelárske práce ?
Odborné nemanuálne práce ?
Špecializované, tvorivé a vývojové práce ?

Postup práce
Rámcovo vymedzený postup práce ?

Vedenie podriadených pracovníkov
Bez vedenia ?

Zodpovednosť za výsledky a hodnoty
Nízka zodpovednosť, prípadné straty sú malé alebo ľahko odstrániteľné (nahraditeľné) ?

Inovácie

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.