Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Štábny nadrotmajster

Štábny nadrotmajsterŠtábny nadrotmajster velí v oblasti výcviku a odbornej prípravy príslušníkom mužstva a poddôstojníkom vo vojenských útvaroch, ktoré sa zaraďujú k odborne alebo organizačne vyšším vojenským štruktúram. Velí v oblasti vojenského výcviku a odbornej prípravy poddôstojníkov a mužstva na stupni brigáda a vyššie. Tvorí novelizácie programov výcviku v kurzoch mužstva a poddôstojníkov, spracováva podklady a pripomienky k návrhom koncepcií interných normatívnych aktov a základných výcvikových dokumentov. Určuje rozvoj a smerovanie zboru mužstva a zboru poddôstojníkov. Navrhuje dokumenty na rokovania veliteľov od stupňa brigáda a riadi, organizuje alebo operatívne zabezpečuje chod súboru zložitých zariadení a prevádzkových procesov podľa všeobecných postupov spojených so zodpovednosťou za zdravie a životy širšieho okruhu osôb. Velí výcvikovým zariadeniam a zodpovedá za bojovú a morálnu pripravenosť a za vycvičenosť poddôstojníkov a mužstva.
Sektorová rada
Sektorová rada pre verejné služby a správu
Kód/revízia
496287/2
Garant
Združenie miest a obcí Slovenska
Odporúčaná úroveň vzdelania
M
SKKR
Úroveň 4
EKR
Úroveň 4
ISCED 2011
354
Regulácie
Výkon tohto zamestnania je regulovaný nasledovným právnym predpisom:
Zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Poznámka: Zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a § 2, § 4, § 5, § 5a § 6 Vyhlášky Ministerstva obrany Slovenskej republiky č. 443/2019 Z. z . o požadovaných študijných odboroch a učebných odboroch stredného vzdelania, požadovaných študijných odboroch vysokoškolského vzdelania na výkon funkcie a o požadovanej odbornej spôsobilosti na výkon niektorých odborných činností v štátnej službe profesionálnych vojakov v znení Vyhlášky Ministerstva obrany Slovenskej republiky č. 319/2021 Z. z..
Certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia
Legislatívny rámec
Na výkon tohto zamestnania sa zo zákona nevyžaduje žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.

Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Ďalšie vzdelávanie
Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Odborná prax
Na výkon tohto zamestnania sa odborná prax vyžaduje právnym predpisom v období 288 mesiacov.
Výkon tohto zamestnania vyžaduje zákonom stanovenú odbornú prax:
Zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Poznámka: Prax sa vyžaduje na základe Prílohy č. 1 k zákonu č. 281/2015 Z. z.
ISCO-08
0210
SK ISCO-08
0210004
ESCO
15
SK NACE Rev. 2
O84
CPA 2015
O84
Príslušnosť k povolaniu
0210004

Kompetencie

Komunikačné kompetencie – štátny/materinský jazyk
4
Komunikačné kompetencie – cudzí jazyk
4
Matematická gramotnosť
4
Digitálna gramotnosť
4
Mediálna gramotnosť
4
Environmentálna gramotnosť
4
Ekonomická a finančná gramotnosť
4
Občianske kompetencie
4
Zdravotná gramotnosť
4
Sociálne kompetencie
4
Osobnostné a emocionálne kompetencie
4
Schopnosť učiť sa
4

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
Vodcovské schopnosti
V
Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť
V
Analytické myslenie
P
Strategické a koncepčné myslenie
P
Telesná zdatnosť
P
Manuálna zručnosť
E
Tvorivosť (kreativita)
P

Úroveň ovládania:

E
elementárna
P
pokročilá
V
vysoká
kariérny rast zamestnancov, formy a možnosti ďalšieho vzdelávania
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
zásady a techniky profesionálnej komunikácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
druhy a podmienky vykonávania štátnej služby, vznik služobného pomeru, zmeny v služobnom pomere, priebeh služobnej kariéry a skončenie výkonu štátnej služby
Príznak: Sektorová(21) ?
Špecifikácia: Zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a vnútorné predpisy.
Perspektíva: Aktuálna
4
metódy a princípy logistického zabezpečenia
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
systém novelizácie programov výcviku v kurzoch mužstva a poddôstojníkov, spracovávania podkladov a pripomienok k návrhom koncepcií interných normatívnych aktov a základných výcvikových dokumentov, určovania rozvoja a smerovania zboru mužstva a zboru poddôstojníkov
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
formy a zásady tvorby dokumentov na rokovania veliteľov od stupňa brigáda, riadenia, organizovania alebo operatívneho zabezpečovania chodu súboru zložitých zariadení a prevádzkových procesov podľa všeobecných postupov spojených so zodpovednosťou za zdravie a životy širšieho okruhu osôb
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
metódy a prostriedky plánovania a riadenia základnej a odbornej prípravy a výcviku podriadených
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
metódy organizácie, výzbroja a bojových možností príslušnej jednotky
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
princípy a zásady riadenia vojenských systémov, personálneho a materiálového manažmentu
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Strategické plánovanie a moderné riadenie ľudských zdrojov
4
metódy a požiadavky výberu príslušníkov zboru mužstva a poddôstojníkov do kurzov a škôl v zahraničí a do štruktúr NATO a EÚ
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Nárast cezhraničných interakcií a prijímanie jednotných riešení naprieč EÚ
4
štandardy profesionálneho rozvoja, výcviku a odmeňovania vojakov
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
4

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
4
navrhovanie spôsobov implementácie štandardov profesionálneho rozvoja, výcviku, odmeňovania a kvality života vojakov a ich rodinných príslušníkov týkajúcich sa hodnostného zboru mužstva a poddôstojníkov ozbrojených síl
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Strategické plánovanie a moderné riadenie ľudských zdrojov
4
novelizácia programov výcviku v kurzoch mužstva a poddôstojníkov, spracovávanie podkladov a pripomienok k návrhom koncepcií interných normatívnych aktov a základných výcvikových dokumentov, určovanie rozvoja a smerovania zboru mužstva a zboru poddôstojníkov
Príznak: Sektorová(21) ?
Špecifikácia: Hlavný poddôstojník OS SR.
Perspektíva: Aktuálna
4
podieľanie sa na novelizácii programov výcviku v kurzoch určených pre mužstvo a poddôstojníkov
Príznak: Sektorová(21) ?
Špecifikácia: Hlavný poddôstojník OS SR.
Perspektíva: Aktuálna
4
kontrola vedenia a vykonávania výcviku príslušníkov hodnostného zboru mužstva a poddôstojníkov, podieľanie sa na jeho vyhodnocovaní a navrhovanie opatrení na jeho zlepšenie
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
príprava dokumentov na rokovania veliteľov od stupňa brigáda, riadenie, organizovanie alebo operatívne zabezpečovanie chodu súboru zložitých zariadení a prevádzkových procesov podľa všeobecných postupov spojených so zodpovednosťou za zdravie a životy širšieho okruhu osôb
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
reprezentovanie hodnostného zboru mužstva a poddôstojníkov
Príznak: Sektorová(21) ?
Špecifikácia: Hlavný poddôstojník OS SR.
Perspektíva: Aktuálna
4
zodpovednosť za bojovú a morálnu pripravenosť a za vycvičenosť poddôstojníkov a mužstva, velenie a riadenie výcvikovým zariadeniam
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
velenie a riadenie v oblasti vojenského výcviku a odbornej prípravy poddôstojníkov a mužstva na stupni brigáda a vyššie
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
4
zabezpečovanie a riadenie prípravy a kariérneho rastu veliacich poddôstojníkov v hodnosti štábny nadrotmajster
Príznak: Sektorová(21) ?
Špecifikácia: Hlavný poddôstojník OS SR.
Perspektíva: Aktuálna
4
výber profesionálnych vojakov a zamestnancov, ktorí sa podieľajú na plnení úloh ozbrojených síl mimo územia SR
Príznak: Sektorová(21) ?
Špecifikácia: Pomoc pri kvalifikovanom výbere vojakov do zanraničných misií alebo zahraničných školení.
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Nárast cezhraničných interakcií a prijímanie jednotných riešení naprieč EÚ
4
podieľanie sa na výbere príslušníkov zboru mužstva a poddôstojníkov do kurzov a škôl v zahraničí a do štruktúr NATO a EÚ, ktorí sú vyslaní na plnenie úloh ozbrojených síl mimo územia SR
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Nárast cezhraničných interakcií a prijímanie jednotných riešení naprieč EÚ
4
koordinácia kariérneho postupu príslušníkov mužstva a poddôstojníkov vojenského útvaru
Príznak: Sektorová(21) ?
Špecifikácia: Týka sa veliaceho poddôstojníka.
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Strategické plánovanie a moderné riadenie ľudských zdrojov
4

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa

SZČ

Zamestnanie nemá vytvorenú verziu štandardu pre SZČ.

Pracovné prostriedky

Pracovný odev, obuv a osobné ochranné pracovné pomôcky
Ochrana dolných končatín (obuv, chrániče, podložky)
Ochrana hlavy (prilby, čiapky, čelenky, sieťky na vlasy, šatky)
Ochrana sluchu (slúchadlá, zátkové chrániče)
Ochrana zraku a tváre (kukly, štíty, okuliare)
Ochrana dýchacích orgánov (rúška, masky, filtre, respirátory)
Ochrana celého tela (odevy, kombinézy, ochrana pred pádom, prikrývky)
Signalizácia prítomnosti nebezpečných látok (prenosné osobné zariadenia – napr. osobný dozimeter, detektor plynu CO)
Kancelárske prostriedky
Kancelárske potreby (perá, zošity, bloky a ostatné kancelárske potreby)
Kancelárska technika malá (tlačiarne, faxy, skenery, telefóny, kalkulačky, stroje na úpravu dokumentov, prezentačná technika)
IT výpočtová technika (počítače, úložisko dát, káble a konektory, klávesnice, myši, software...)
Stroje a zariadenia
Rádiokomunikačná a iná vysielacia technika
Zbrane a strelivo
Strelné zbrane a strelivo
Výzbroj
Tlačoviny, textové dokumenty
Odborná literatúra
Zákony, vyhlášky, nariadenia
Mapy

Profil práce

Charakter činností
Práce v oblasti verejnej ochrany a bezpečnostných služieb ?

Postup práce
Rámcovo vymedzený postup práce ?
Netradičný, originálny postup práce ?

Vedenie podriadených pracovníkov
Vrcholové vedenie organizácie ?

Zodpovednosť za výsledky a hodnoty
Veľká zodpovednosť, prípadné straty sú veľké alebo ťažko odstrániteľné (nahraditeľné) ?

Inovácie

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.