Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
V poradí druhé rokovanie Sektorovej rady pre stavebníctvo, geodéziu a kartografiu (ďalej len „Sektorová rada“) sa uskutočnilo 4. decembra 2019 v priestoroch Zväzu stavebných podnikateľov Slovenska. Hlavným cieľom rokovania bola finalizácia premís pre tvorbu stratégie rozvoja ľudských zdrojov za tento sektor národného hospodárstva. Členovia Sektorovej rady viedli konštruktívnu, vysoko odbornú a plodnú diskusiu k premisám a dopadom nových inovácií a technológií na ľudské zdroje. Výsledkom tohto snaženia sú 4 premisy, ktoré budú reprezentovať Sektorovú radu vo finálnej verzii stratégie:
1. DOPAD DIGITALIZÁCIE A ELEKTRONIZÁCIE NA ZMENU ĽUDSKÝCH ZDROJOV V SEKTOROCH STAVEBNÍCTVA, GEODÉZIE A KARTOGRAFIE
2. DOPAD AUTOMATIZÁCIE NA ZMENU ĽUDSKÝCH ZDROJOV V SEKTOROCH STAVEBNÍCTVA, GEODÉZIE A KARTOGRAFIE
3. DOPAD ZVYŠOVANIA ENERGETICKEJ EFEKTÍVNOSTI A ZNIŽOVANIA NEGATÍVNYCH VPLYVOV NA ŽIVOTNÉ PROSTREDIE, VPLYVOV KLIMATICKÝCH ZMIEN NA ĽUDSKÉ ZDROJE V SEKTORE STAVEBNÍCTVA
4. DOPAD ZVYŠOVANIA BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVIA PRI PRÁCI A SOCIÁLNEHO ZÁZEMIA V SEKTORE STAVEBNÍCTVA
Dopad vyššie uvedených trendov na ľudské zdroje je najvýraznejšie očakávaný v oblasti inovácii vzdelávania, úprave študijných programov, prehĺbení prepojenia obsahu vzdelávania s praxou na všetkých stupňoch škôl, ale taktiež napríklad v potrebe sprístupnenia stavebnej literatúry v elektronickej podobe, vrátane noriem.
V závere rokovania boli členom odprezentované aktivity, ktorých naplnenie sa očakáva v najbližších týždňoch. Najbližšie sa so všetkými členmi vidíme koncom januára.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.