Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Zverejnené nové a zrevidované národné štandardy zamestnaní, Sektorovou radou pre elektrotechniku

Zoznam národných štandardov zamestnaní vytvorených a zrevidovaných v priebehu Národného projektu Sektorovo riadenými inováciami k efektívnemu trhu práce v Slovenskej republike.

  1. Elektromechanik (okrem banského)
  2. Elektronik
  3. Elektrotechnik
  4. Elektrotechnik automatizovanej výroby
  5. Elektrotechnik podpory inžinieringu
  6. Elektrotechnik projektant
  7. Inžinier mikrosystémov
  8. Kvalitár, kontrolór v elektrotechnike
  9. Majster (supervízor) v elektrotechnickej výrobe
  10. Materiálový technológ v elektrotechnike
  11. Mechanik počítačových sietí
  12. Mechanik signalizačných a komunikačných systémov
  13. Mechanik, opravár metrologických prístrojov
  14. Mechatronik
  15. Montážny pracovník (operátor) v elektrotechnickej výrobe
  16. Montér elektrických inštalácií
  17. Montér lán a zdvíhacích zariadení
  18. Odborný elektrotechnik projektant
  19. PLC programátor
  20. Prevádzkový technik elektroúdržby
  21. Riadiaci pracovník (manažér) v elektrotechnickej výrobe
  22. Skúšobný technik elektronických zariadení
  23. Špecialista elektrokonštruktér
  24. Špecialista elektromechanik
  25. Špecialista elektronických zariadení
  26. Špecialista elektrotechnik projektant
  27. Špecialista elektrotechnik technológ
  28. Špecialista elektrotechnik vo výskume a vývoji
  29. Špecialista kontroly kvality testovacích zariadení
  30. Špecialista predaja elektrotechnických systémov
  31. Špecialista riadenia kvality v elektrotechnike
  32. Špecialista robotiky
  33. Technik merania káblových trás
  34. Technik mikrosystémov
  35. Technik robotiky
  36. Technik signalizačných a komunikačných systémov
  37. Technológ káblovej výroby
  38. Výskumný pracovník mikrosystémov

« o sektore

« domov

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.