Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Ďalšou dôležitou témou rokovania boli reformné zámery navrhované v dokumente „Moderné a úspešné Slovensko“. Ide o návrh reformného plánu, ktorý Slovensko v apríli 2021 predkladá Európskej komisii na schválenie.
Čítať ďalej
Členov veľmi inšpiroval komentár k hodnoteniu stratégie ako takej, ale aj návrhy ostatných hodnotiteľov pre ďalšie stratégie, ktoré sa v mnohých bodoch prelínali.
Čítať ďalej
Vo výsledku členovia rady konštatovali, že je potrebné nastaviť jasné a merateľné kritériá hodnotenia, ktoré budú kľúčové pre objektívne hodnotenie poskytovateľov vzdelávania.
Čítať ďalej
V roku 2020 sa všetky sektorové rady podieľali na tvorbe sektorových stratégií rozvoja ľudských zdrojov, a v budúcom roku čaká sektorové rady ich aktualizácia na základe rôznych hodnotení, aj z externého prostredia.
Čítať ďalej
Predstavenie návrhov a pripomienok sektorovej rady k dokumentu Moderné a úspešné Slovensko. Situáciu v potravinárstve v súvislosti s Plánom obnovy ďalej objasnila aj predsedníčka Jana Venhartová.
Čítať ďalej
Podkladom pre diskusiu o možnostiach a spôsobe hodnotenia vzdelávateľov v sektore, boli názory a námety, ktoré členovia Sektorovej rady uplatnili v predstihu prostredníctvom dotazníka, ktorý vypracovala a zaslala tajomníčka všetkým členom.
Čítať ďalej
Členovia Sektorovej rady sa na šiestom rokovaní sústredili na otázky formy, kritérií, a spôsobov hodnotenia vzdelávacích inštitúcií.
Čítať ďalej
Veľkou témou rokovania sektorovej rady bola digitalizácia v pláne obnovy a odolnosti Slovenskej republiky.
Čítať ďalej
Cieľom online debát je verejne diskutovať o potrebách a návrhoch pre vzdelávanie budúcnosti (nielen) v kontexte prichádzajúcich financií z Európskej únie.
Čítať ďalej
Pozitívom v tejto dobe je aj ukážka pomoci, ktorú poskytla napríklad spoločnosť Slovak Lines a.s. počas celoplošného testovania.
Čítať ďalej
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.