Kategória: SRI Novinky

Klasifikácia zamestnaní je najdôležitejším nástrojom na poznanie štruktúry trhu práce podľa jednotlivých zamestnaní. Od januára je v platnosti nová vyhláška.

Až 57 % slovenských zamestnávateľov nemôže dlhodobo nájsť absolventov dostatočne pripravených splniť nároky transformujúcich sa podnikov.

Odlievanie z bronzu

Medzi hlavné témy rokovania patril ranking poskytovateľov vzdelávania a hodnotenie Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov externými expertami.

V záverečnej časti sa chopil slova tajomník Sektorovej rady a hovoril o harmonograme tvorby/revízie Národných štandardov zamestnaní.

Tajomník Sektorovej rady vyhodnotil tvorbu a revíziu národných štandardov zamestnaní.

Vo svojich pripomienkach sa členovia opierali najmä o štyri základné premisy, a to trh práce a sociálna udržateľnosť, vzdelávanie, veda, výskum a inovácie a zelená ekonomika.

Medzi sedem vytýčených priorít boli zaradené oblasti „zelenej ekonomiky“, či oblasti digitalizácie, trhu práce a sociálnej udržateľnosti, vzdelávania, či vedy, výskumu a inovácií.

Hlavnými témami šiesteho rokovania boli najmä hodnotenie a aktualizácia sektorových stratégií a ranking poskytovateľov vzdelávania.

Približne každý štvrtý návrh sa týka sekcie C – Priemyselná výroba. Nasledujúci graf predstavuje rozdelenie požiadaviek na zmeny podľa sekcií NACE Rev.2.