Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Sektorová rada je dôležitá pri prepájaní zamestnávateľov s verejným sektorom, resp. s orgánmi štátnej správy. Vďaka tomu môžu byť prerokovávané návrhy „tzv. zdola nahor, na základe reálnych skúseností od zamestnávateľov, škôl alebo inštitúcií.“
Čítať ďalej
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny potvrdil dôležitosť pokračovania aktivít sektorových rád a od januára budúceho roka by mal byť účinný zákon, definujúci rozšírenú činnosť sektorových rád.
Čítať ďalej
Najvyššie celkové hodnotenie podľa kritérií odborníkov v Sektorovej rade dosiahla Stredná odborná škola informačných technológií v Košiciach, s odborom grafik digitálnych médií.
Čítať ďalej
Na tlačovej besede spropagovať túto výnimočnú spoluprácu so strednými a vysokými školami pre študentov a obyvateľov regiónu.
Čítať ďalej
Stratégia reaguje na najnovšie inovačné trendy v oblasti spracovania papiera a polygrafie v súlade s dodržaním princípov trvalo udržateľného rozvoja.
Čítať ďalej
Tajomníčka prezentovala 19 vybraných zručností budúcnosti a najvyššie nárasty ich potreby v budúcnosti oproti súčasnému stavu.
Čítať ďalej
Členom Sektorovej rady bol tiež odprezentovaný aktuálny stav pri príprave aktualizovanej verzie sektorovej stratégie, ktorú od jej zverejnenia na webovej stránke (www.sustavapovolani.sk) delia už iba niektoré finálne kroky.
Čítať ďalej
V tomto období čaká členov náročné obdobie prípravy aktualizovanej verzie stratégie rozvoja ľudských zdrojov, ktorú bude Sektorová rada predkladať na zhodnotenie v letných mesiacoch ďalším posudzovateľom a veríme tomu, že koncom roka aj širokej verejnosti.
Čítať ďalej
Medzi hlavné témy rokovania patril ranking poskytovateľov vzdelávania a hodnotenie Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov externými expertami.
Čítať ďalej
Od národných štandardov zamestnaní, cez témy Plánu obnovy Slovenska, výstupov sektorových stratégií a rankingom poskytovateľov vzdelávania, nevynímajúc inovácie sektora významne ovplyvňujúce ľudské zdroje.
Čítať ďalej
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.