Národné štandardy zamestnaní
Inovácie a SWOT
Vnútorná strategická analýza
- Všeobecné finančno-ekonomické ukazovatele za sektor
- Sektorovo špecifické ukazovatele zamestnanosti
- Vývojové tendencie v oblasti ľudských zdrojov
- Identifikácia kľúčových a kritických činiteľov
O sektore
Charakteristika vývojových tendencií v sektorovej štruktúre NSP/SRI v oblasti:
- Demografickej skladby ľudských zdrojov a regionálnych aspektov trhu práce vo väzbe na vzdelanie a odmeňovanie zamestnancov
- Ľudských zdrojov a inovácií
- Alokácie ľudských zdrojov v procesoch produkcie výrobkov a poskytovania služieb
- Pracovných úrazov a distribúcie voľných pracovných miest
- Hospodárskych výsledkov, osobných nákladov, dynamiky pracovnoprávnych vzťahov a regionálnej distribúcie UoZ
- Ekonomických výsledkov, zamestnanosti a odmeňovania
- Uplatňovania ľudských zdrojov z hľadiska veku, pohlavia a podielu zamestnancov podľa krajov
- Uplatňovania ľudských zdrojov z hľadiska vzdelania, dodatočnej potreby pracovných síl
- Uplatňovania ľudských zdrojov z hľadiska očakávaných disparít
- Vplyv pandémie COVID-19 na vývoj nezamestnanosti
- Rodové a regionálne aspekty zmien na trhu práce zasiahnutom pandémiou
- Vekové aspekty vplyvu pandémie nového koronavírusu na trh práce
- Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach
- Dynamika úrovne a špecializácie zručností sektorovo špecifických pracovných síl v rokoch 2019 a 2021
- Maximalizácia výkonnosti zamestnancov, ich efektívne využívanie a dlhšie pracovné uplatnenie, minimalizácia úrazovosti a chorobnosti
- Vitalita zamestnávateľských subjektov
- Transformácia výrobkov, služieb a realizovaných procesov
Charakteristika a poslanie sektora v horizonte do roku 2030
Energetika je kľúčovým odvetvím národného hospodárstva SR, ktoré je zamerané na výrobu, získavanie, premenu a využitie jednotlivých foriem energie. Poslaním sektora energetiky je vytvárať podmienky na poskytovanie bezpečných, spoľahlivých, nákladovo efektívnych a environmentálne akceptovateľných energetických služieb a produktov pre všetky odvetvia na udržateľnom základe. Napĺňaním poslania bude energetický sektor prispievať k rozvoju národného hospodárstva , sociálnemu rozvoju a k minimalizácii a odstráneniu energetickej chudoby. Poslaním sektora je taktiež zabezpečiť rýchlu a udržateľnú transformáciu celého energetického sektora, ktorá je nevyhnutná na dosiahnutie cieľov v oblasti eliminácie negatívnych klimatických vplyvov. Slovensko a jeho energetický sektor bude vynakladať úsilie na prehĺbenie spolupráce s kľúčovými ekonomikami a na posilnenie spolupráce v rámci inovácií sektora, pričom sa bude podporovať rozvoj a implementácia takých energetických technológií, ktoré budú prispôsobené národným podmienkam, zdrojom a cieľom.
Kľúčové inovačné a technologické zmeny ovplyvňujúce sektor v určenom horizonte, ktoré budú mať dopad na ľudské zdroje
Novinky zo sektora
-
Vyhodnotenie funkčnosti a efektívnosti sektorovej rady pre energetiku, plyn a elektrinu
-
Ako si poradila Sektorová rada s projektovými aktivitami?
-
Ktoré školy poskytujú najlepších energetikov pre trh práce?
-
Vodík v plynárenskej distribučnej sústave
-
Ako pripraviť energetiku na Priemysel 4.0? Kľúčom sú ľudské zdroje!
-
Digitálna transformácia sektora energetiky a plynu