Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Z hľadiska ekonomických činností, v rámci ktorých kombináciou výrobných prostriedkov, kvalifikovanej práce, technologických postupov a medziproduktov vznikajú výrobky alebo služby, vymedzujú sektor textil, odevy, obuv a spracovanie kože nasledovné divízie SK NACE Rev. 2:
K 31. 12. 2021 tvorili sektorovo špecifickí zamestnanci približne 1,4 %-ný podiel na úhrnnej zamestnanosti za všetky sektory, pričom v pandemickom období od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 bol zaznamenaný pokles približne o 0,1 p.b. Sektor textil, odevy, obuv a spracovanie kože sa svojou veľkosťou radí medzi menšie sektory a osobitosti sektorovo špecifickej zamestnanosti z hľadiska regiónov SR prezentuje nasledujúci graf.
Regionálna alokácia sektorovo špecifických zamestnancov v členení podľa krajov SR v rámci sektora textil, odevy, obuv a spracovanie kože k 31. 12. 2021
Sektor textil, odevy, obuv a spracovanie kože bol charakteristický približne 26 %-ným (viac ako 4 700 osôb) zastúpením Prešovského kraja na celkovom počte sektorovo špecifických zamestnancov v SR. Takmer 24 % sektorovo špecifických pracovných príležitostí sa využilo v Trenčianskom kraji. Medzi regiónmi najnižší podiel sektorovo špecifických zamestnancov vykázal k 31. 12. 2021 Bratislavský kraj.
V rámci celej SR nastal od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 pokles počtu sektorovo špecifických zamestnancov najmä v zamestnaniach:
Na druhej strane, od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 bol zaznamenaný mierny nárast počtu sektorovo špecifických zamestnancov v zamestnaniach:
Miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti v sektore textil, odevy, obuv a spracovanie kože v členení podľa krajov SR k 31. 12. 2021
Miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti bola v troch krajoch SR vyššia, ako bola jej celoštátna priemerná hodnota v rámci sektora, pričom situáciu v krajoch ovplyvnila taktiež návratová mobilita osôb, ktoré boli z práce uvoľnené v inom regióne, vrátane zahraničia. V sektore textil, odevy, obuv a spracovanie kože bola najvýraznejšia miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti zaznamenaná k 31. 12. 2021 v Košickom kraji, kde dosiahla približne 38 %. Jej druhá najvyššia hodnota bola v Banskobystrickom kraji, a to cca 27 %. V opačnom spektre sa nachádzal Trnavský kraj, kde bola najnižšia miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti, a to cca 6 %. Nízka hodnota sledovaného ukazovateľa bola aj v Trenčianskom kraji, a to necelých 9 %.
Zvýšenie počtu sektorovo špecifických UoZ v sledovanom pandemickom období bolo zaznamenané najmä v sektorovo špecifických zamestnaniach prislúchajúcich hlavnej triede zamestnaní SK ISCO-08 7 – Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci, a to o cca 300 osôb. V prípade zamestnaní klasifikovaných v rámci hlavnej triedy zamestnaní SK ISCO-08 8 – Operátori a montéri strojov a zariadení predstavoval nárast približne 70 sektorovo špecifických UoZ. Nárast počtu sektorovo špecifických UoZ bol mierny a ich podiel v rámci 24 sektorov SRI poklesol. Podrobnejšie informácie o sektorovo špecifickej nezamestnanosti prezentuje nasledujúca tabuľka.
Zamestnania s najvýraznejším nárastom počtu sektorovo špecifických UoZ v sektore textil, odevy, obuv a spracovanie kože v období od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021
Poradie | Zmena (osoby) | Zamestnanie SK ISCO-08 |
1 | 160 | Šička odevnej a technickej konfekcie |
2 | 60 | Krajčír (okrem umeleckého) |
3 | 26 | Strihač textilu |
4 | 23 | Operátor šijacieho stroja |
5 | 13 | Operátor zariadenia na úpravu kožušín a kože |
6 | 12 | Montážny pracovník vo výrobe obuvi |
7 | 11 | Operátor tkacieho stroja (tkáč) |
8 | 10 | Kvalitár, kontrolór obuvi a výrobkov z kože |
9 | 10 | Obuvník a podobný pracovník |
10 | 10 | Šička v kožiarskej a obuvníckej výrobe |
V sledovanom období bolo zaznamenané zníženie počtu UoZ najmä s predchádzajúcou praxou vo výrobe obuvi, ako je uvedené v tabuľke nižšie.
Zamestnania s najvýraznejším poklesom počtu sektorovo špecifických UoZ v sektore textil, odevy, obuv a spracovanie kože v období od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021
Poradie | Zmena (osoby) | Zamestnanie SK ISCO-08 |
1 | -92 | Obuvník prípravár, zvrškár a lepič obuvi |
2 | -24 | Operátor stroja na výrobu obuvi |
3 | -22 | Operátor textilnej pariacej linky |
4 | -9 | Operátor strojov na úpravu vlákien a prameňov |
5 | -9 | Operátor stroja na pletenie (pletiar) |
6 | -6 | Operátor stroja na výrobu technického textilu |
7 | -5 | Majster (supervízor) v kožiarskej a obuvníckej výrobe |
Zhrnutie: Sektor textil, odevy, obuv a spracovanie kože sa k 31. 12. 2021 vyznačoval cca 1,4 %-ným podielom sektorovo špecifických zamestnancov v rámci sektorovej štruktúry SRI, pričom počas obdobia 31. 12. 2019 až 31. 12. 2021 bol zaznamenaný pokles približne o cca 0,1 p.b. Z regionálneho hľadiska sa sektorovo špecifické zručnosti zamestnancov uplatňovali najmä v Prešovskom a Trenčianskom kraji. V sledovanom období prišlo k poklesu počtu sektorovo špecifických zamestnancov najmä v zamestnaniach z hlavnej triedy zamestnaní SK ISCO-08 7 – Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci. Sektorovo špecifickí UoZ tvorili k 31. 12. 2021 približne 2 %-ný podiel na úhrnnom počte UoZ v sektorovej štruktúre SRI a miera sektorovo špecifickej nezamestnanosti bola na úrovni približne 16 %. Počet sektorovo špecifických UoZ sa od 31. 12. 2019 do 31. 12. 2021 zvýšil o viac ako 200 osôb, a to najmä v hlavnej triede zamestnaní SK ISCO-08 7 – Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci. Najviac nevyužitých ľudských zdrojov s predchádzajúcou praxou v sektore textil, odevy, obuv a spracovanie kože bolo v Košickom a Banskobystrickom kraji, pričom regionálnu situáciu výrazne ovplyvnila aj návratová mobilita osôb, ktoré boli z práce uvoľnené v inom regióne, vrátane zahraničia.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.