Regionálna distribúcia pracujúcich v sektore
- Analýza sektora
- Dátová analýza súčasného stavu ľudských zdrojov v sektore
- PESTLE analýza
- SWOT analýza sektora
Až 51 % zamestnancov sektora pracuje v Bratislavskom kraji, kde má sektor 5 % podiel na celkovej zamestnanosti kraja. Spolu s Košickým a Žilinským krajom tvoria77 % zamestnanosti sektora. Sektor ITaT sa najrýchlejšie rozvíja v Prešovskom kraji, kde za posledných päť rokov vzrástol počet zamestnancov o 151 %. Najnižší počet zamestnancov sektora je v Banskobystrickom kraji.
Regionálne rozloženie zamestnancov sektora
V sektore dochádza za prácou do iného kraja 48 % zamestnancov, najčastejšie do Bratislavského kraja a Košického kraja, pričom za posledných päť rokov rástol podiel dochádzajúcich zamestnancov do týchto krajov. Sektor patrí medzi 13 % sektorov s najvyššou mobilitou. V Bratislavskom kraji, ktorý zamestnáva najväčší počet zamestnancov sektora, je 69 % zamestnaných osôb z iného kraja. Pracovné sily pre sektor najčastejšie dochádzajú z Banskobystrického kraja a tvoria 18 % všetkých dochádzajúcich zamestnancov v sektore.
