Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
V termíne 22. – 23. septembra 2022 sa uskutočnilo 11. rokovanie Sektorovej rade pre automobilový priemysel a strojárstvo. Rokovanie bolo posledným v rámci Národného projektu Sektorovo riadenými inováciami k efektívnemu trhu práce v SR. Členovia Sektorovej rady boli preto pozvaní, aby ho strávili v priestoroch spoločnosti Jaguar Land Rover, ktorú zastupuje predsedníčka Sektorovej rady.
Pracovné stretnutie začalo komentovanou prehliadkou výrobných priestorov spoločnosti Jaguar Land Rover, pri ktorej členovia Sektorovej rady navštívili karosáreň, v ktorej si prezreli viac ako 600 pracujúcich robotov a halu s hlavnými montážnymi linkami. Prehliadku zakončili vo výnimočnej chvíli – v momente, kedy z linky schádzal prvý vyrobený Land Rover Defender z limitovanej série, ktorá bola vytvorená pri príležitosti jeho 75. narodenín. Sektorová rada tak dostala aj špeciálnu výnimku zo zákazu fotografovania v priestoroch spoločnosti a z prehliadky si odniesli okrem zážitku aj fotodokumentáciu tohto momentu.
Vzhľadom na fakt, že išlo o posledné rokovanie, bol program rokovania zameraný na sumarizáciu aktivít a zhodnotenie fungovania Sektorovej rady počas celého projektového obdobia. Členovia dostali prierezovú informáciu o témach, ako boli národné štandardy zamestnaní, sektorové stratégie rozvoja ľudských zdrojov, inovácie či sektorové partnerstvá.
Okrem výmeny skúseností z praxe zástupcov jednotlivých zamestnávateľov členovia Sektorovej rady najviac diskutovali k téme systému duálneho vzdelávania, ktorý je ukážkovým príkladom sektorových partnerstiev. Do systému sú totiž v rámci sektora zapojené takmer štyri stovky zamestnávateľov a poskytovateľov vzdelávania, vrátane väčšiny inštitúcií zastúpených v Sektorovej rade.
V súvislosti s aktivitami smerujúcimi k ukončeniu projektu boli počas 11. rokovania odprezentované aj vybrané výsledky „Hodnotenia funkčnosti a efektívnosti Sektorovej rady“. Pri hodnotení sa členovia okrem iného zhodli, že činnosť Sektorovej rady má pozitívny efekt pri riešení potrieb získavania adekvátne vzdelávaných ľudských zdrojov pre zamestnávateľov v sektore. Prejavili tiež záujem o zachovanie jej fungovania. K dnešnému dňu sa však systém ďalšieho fungovania Sektorovej rady stále kreuje. Kompetentní sociálni partneri o ňom budú rozhodovať v najbližšom období – ako počas rokovania odprezentovala tajomníčka Aliancie sektorových rád, či už na rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady SR alebo na pôde Národnej rady SR počas septembra a októbra 2022.
V závere rokovania členovia zhodnotili potrebu udržať fungovanie Sektorovej rady aj po skončení národného projektu, aby tak opatrenia, navrhnuté v Sektorovej stratégii rozvoja ľudských zdrojov, mohli byť implementované do praxe a pravidelne aktualizované. Vyjadrili tiež záujem podieľať sa na týchto aktivitách v nasledujúcom období.
Aktivity boli realizované v rámci Národného projektu „Sektorovo riadenými inováciami k efektívnemu trhu práce v SR“ v gescii MPSVR SR.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.