Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Na desiatom rokovaní Sektorovej rady pre administratívu, ekonomiku a manažment sa diskutovalo o podpore duálneho vzdelávania. Členská základňa Sektorovej rady získala nového zástupcu stredných škôl, konkrétne ide o zastúpenie Obchodnej akadémie v Prievidzi. Riaditeľ školy predstavil členom zapojenie školy do systému duálneho vzdelávania, predstavil priebeh praktického vyučovania a vyzdvihol význam úzkeho prepojenia odborného vzdelávania s potrebami praxe. Duál je jedinečnou príležitosťou na rozvoj a zvýšenie kvality vzdelávania. Táto téma vyvolala podnetnú odbornú diskusiu, ktorej výsledkom je myšlienka organizovať workshopy na túto tému a zvyšovať povedomie o výhodách duálneho vzdelávania medzi zamestnávateľmi. Súčasťou rokovania bolo aj predstavenie Rankingu poskytovateľov vzdelávania za relevantné sektorové stredné a vysoké školy tajomníčkou Sektorovej rady.
Významnou témou rokovania bola aj prezentácia výsledkov rokovaní, realizovaných na prierezových inštitúciách, identifikovaných ako zodpovedné subjekty pre realizáciu sektorových opatrení Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov. V budúcom období sa bude Sektorová rada zaoberať aj hodnotením funkčnosti a efektívnosti svojej činnosti. Aktivity členov Sektorovej rady sú realizované v rámci Národného projektu „Sektorovo riadenými inováciami k efektívnemu trhu práce v SR“ v gescii MPSVR SR. Projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.
Členovia Sektorovej rady úspešne zavŕšili tvorbu a revíziu Národných štandardov zamestnaní (ďalej len „NŠZ“), ktorých je v garancii viac ako 100. Tieto NŠZ sú zverejnené na www.sustavapovolaní.sk. Tajomníčka komunikovala aj úlohu počas letného obdobia v spojitosti s NŠZ. Autori jednotlivých NŠZ budú v letných mesiacoch dopĺňať chýbajúce inovácie a prepojenia na odborné zručnosti a vedomosti. Súčasťou dopĺňania bude aj identifikácia rozsahu využívaných odborných zručností v nadväznosti na inovácie.
V závere rokovania si členovia okrem aktivít na nasledujúce obdobie stanovili aj termín nasledujúceho rokovania a schváli oficiálne Závery z desiateho rokovania Sektorovej rady.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.